L’analyste-programmeur est responsable de concevoir, programmer, documenter et effectuer la mise en production des applications spécifiques au domaine municipal, selon les informations reçues de l’analyste d’affaires. De plus, il peut être appelé à analyser les besoins informatiques particuliers de la clientèle afin de fournir des solutions qui répondent à leurs besoins.
Principales responsabilités :
•Effectuer le développement des fonctionnalités et la maintenance du logiciel en respectant les standards établis et s’assurer que le développement effectué s’intègre bien au système existant;
•Documenter les programmes selon les processus de développement propres à son unité d’affaires;
•Effectuer des évaluations de contrôle de qualité en établissant et réalisant des scénarios tests afin de s’assurer que les systèmes et les programmes développés soient conformes aux spécifications et ne contiennent aucune erreur;
•Se tenir à jour dans son domaine d’expertise et mettre les efforts nécessaires pour rencontrer ses objectifs de perfectionnement professionnel.
•Détenir une formation collégiale en informatique ou combinaison de formation et d’expérience pertinentes;
•Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente en développement et maintenance de logiciels;
•Expérience en programmation en C#.NET;
•Expérience en programmation C, C++ un atout;
•Intérêt à développer avec C,C++;
•Expérience en méthodologie SCRUM AGILE (un atout);
•Connaissance des logiciels de gestion municipale (un atout);
•Connaissance des bases de données Oracle;
•Connaissance de base d'une méthodologie et des modèles de conception.
Habiletés :
•Habileté à faire preuve de jugement critique dans toutes situations;
•Habileté à formuler des concepts;
•Habileté à vulgariser et communiquer ses idées ainsi que des notions techniques de façon claire et adapté à son interlocuteur;
•Habileté d’écoute active.
Qualités requises :
•Capacité à travailler de façon méthodique et logique;
•Capacité à travailler en équipe;
•Capacité à travailler sous pression;
•Débrouillard;
•Prêt à apprendre;
•Esprit analytique;
•Orienté résultats;
•Rigueur, structure et bon sens de l’organisation;
•Souci du détail;
•Tact et diplomatie;
•Vivacité d’esprit.
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