AGENT DES COMMUNICATIONS JUNIOR
(POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN)
Relevant de la responsable des communications, l’agent des communications junior recueille de l’information sur les activités et les plans de communications internes et externes des services et aide les services à répondre à leurs besoins en relations publiques. Plus précisément, le candidat sélectionné s’acquittera des tâches suivantes :
RESPONSABILITÉS
• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des plans de communications internes et externes des divers services;
• Définir et réaliser des activités de communications visant à accroître la visibilité de l’ARK et la reconnaissance de l’image de marque;
• Rédiger divers documents tels que des notes d’information, des communiqués, des avis et d’autres documents internes;
• Aider à assurer l’uniformité et l’homogénéité des communications des divers services conformément à la stratégie des communications et à l’image de marque de l’ARK;
• Assurer la liaison avec les médias, préparer des plans intégrés des médias et coordonner les entrevues avec les directeurs de services et d’autres porte-paroles de l’ARK;
• Effectuer régulièrement des mises à jour du site Web de l’ARK ainsi que de l’intranet et des sites de médias sociaux de l’organisme;
• Fournir un soutien en communications lors d’événements externes;
• Exécuter toute autre tâche que lui assigne la coordonnatrice des communications.
EXIGENCES
Détenir un baccalauréat en communications, en sciences politiques ou en administration publique;
Compter au moins deux années d’expérience pertinente en communications, en relations publiques, en administration publique ou une combinaison acceptable de formation et d’expérience;
S’exprimer couramment (à l’oral et à l’écrit) dans deux des langues suivantes : inuktitut, anglais ou français;
Posséder d’excellentes compétences en rédaction anglaise;
Être capable de comprendre et de gérer des situations qui évoluent et changent rapidement et de synthétiser l’information pertinente;
Avoir le souci du détail et des résultats, être organisé et capable de travailler sous pression à l’intérieur de délais serrés;
Avoir un grand sens de l’analyse et de l’entregent;
Bien connaître divers logiciels et le matériel de bureau;
Être disposé à voyager à l’occasion.
Lieu de travail : Kuujjuaq.
Salaire : Minimum de 33 103 $ et maximum de 55 722 $ annuellement (E7).
Autres avantages : Indemnité de vie chère, allocation de nourriture, voyages annuels, assurance collective, REER, etc.
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Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 31 octobre 2013, 17 h, à l’adresse suivante :
Ressources humaines
Administration régionale Kativik
C. P. 9, Kuujjuaq QC J0M 1C0
Fax : 819-964-2975
Courriel : humanresources@krg.ca
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la convention collective des employés syndiqués de l’ARK affiliés à la CSN, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
Administration Régionale Kativik
PO Box 9
Kuujjuaq Québec
Canada J0M 1C0
