Description
NATURE DE L'EMPLOI
Le travail consiste à effectuer des tâches de secrétariat de nature variée, afin d’apporter un soutien administratif aux services de l’hôtel de Ville et plus particulièrement au Greffe quant à la rédaction de la correspondance, la révision de différents documents corporatifs ou légaux ,et la préparation des procès-verbaux des réunions du Conseil tant en français qu’en anglais, la traduction de certains documents, la préparation matérielle des séances du Conseil, la préparation des dossiers décisionnels.
Le travail consiste à effectuer des tâches de secrétariat de nature variée, afin d’apporter un soutien administratif aux services de l’hôtel de Ville et plus particulièrement au Greffe quant à la rédaction de la correspondance, la révision de différents documents corporatifs ou légaux ,et la préparation des procès-verbaux des réunions du Conseil tant en français qu’en anglais, la traduction de certains documents, la préparation matérielle des séances du Conseil, la préparation des dossiers décisionnels.
Exigences
CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ
Scolarité
Détenir un diplôme d’études professionnelles, dans un secteur approprié.
Expérience
L’emploi nécessite 2 ans d’expérience dans un travail permettant de se familiariser avec la nature de l’emploi.
Autres exigences
Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
Connaissance avancée du logiciel Word.
Connaissance des pratiques générales du travail de bureau et de secrétariat.
Habileté à transcrire des données avec précision, à percevoir des détails et à relever des erreurs dans les textes.
Discrétion, tact et courtoisie.
Salaire et avantages
Groupe de traitement 7 , selon convention collective en vigueur
Adresse où postuler
Courriel: vincent.trengia@beaconsfield.ca
Beaconsfield
303, boulevard Beaconsfield
Beaconsfield Québec
Canada H9W 4A7
Beaconsfield
303, boulevard Beaconsfield
Beaconsfield Québec
Canada H9W 4A7
Autre info
Remarques
CONSIDÉRANT LE CARACTÈRE LÉGAL DES DOCUMENTS TRAITÉS ET L’IMPORTANCE DE LA PRÉCISION DE RÉDACTION DANS LES DEUX LANGUES OFFICIELLES, TOUS LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS TANT EN FRANÇAIS QU’EN ANGLAIS ÉCRIT. CETTE ÉVALUATION CONSTITUERA UNE ÉTAPE ÉLIMINATOIRE DU PROCESSUS DE SÉLECTION.
INSCRIPTION
Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel ainsi qu’une lettre de motivation expliquant votre intention de poser votre candidature avant le 6 novembre 2013 à :
M. Vincent Trengia
Télécopieur : (514) 428-4424 Par courriel : vincent.trengia@beaconsfield.ca
Pour plus de détails, contactez M. Vincent Trengia au (514) 428-4400 poste 4415
Dates de l’affichage : Du 23 octobre au 6 novembre 2013
Accès à l’égalité en emploi
La Ville de Beaconsfield souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à soumettre leur candidature.
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement
CONSIDÉRANT LE CARACTÈRE LÉGAL DES DOCUMENTS TRAITÉS ET L’IMPORTANCE DE LA PRÉCISION DE RÉDACTION DANS LES DEUX LANGUES OFFICIELLES, TOUS LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS TANT EN FRANÇAIS QU’EN ANGLAIS ÉCRIT. CETTE ÉVALUATION CONSTITUERA UNE ÉTAPE ÉLIMINATOIRE DU PROCESSUS DE SÉLECTION.
INSCRIPTION
Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel ainsi qu’une lettre de motivation expliquant votre intention de poser votre candidature avant le 6 novembre 2013 à :
M. Vincent Trengia
Télécopieur : (514) 428-4424 Par courriel : vincent.trengia@beaconsfield.ca
Pour plus de détails, contactez M. Vincent Trengia au (514) 428-4400 poste 4415
Dates de l’affichage : Du 23 octobre au 6 novembre 2013
Accès à l’égalité en emploi
La Ville de Beaconsfield souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à soumettre leur candidature.
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement
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11 janv. 2026
