Afin de poursuivre sa mission, la Ville de Mont-Tremblant est présentement à la recherche d’un greffier adjoint. Le Service du greffe assume le secrétariat et le soutien au processus décisionnel des conseils municipal et d’agglomération. Il est responsable de l’accès à l’information, de la gestion documentaire et des archives, de l’organisation des élections et référendums. Il apporte sa collaboration et son soutien au traitement des dossiers de réclamation et de litiges selon les règles établies.
Nous recherchons une personne intéressée par le droit administratif, qui préfère les tâches cléricales telles la rédaction de contrats, les procédures règlementaires, la recherche juridique et le suivi des procédures légales du domaine municipal.
Sous l’autorité du greffier, le greffier adjoint assure la gestion optimale et compétente des ressources humaines, matérielles et financières mises à la disposition du service en assistant le greffier dans ses tâches. Il le remplace au besoin et assure le support auprès des élus, à titre d’utilisateurs d’un logiciel de conseil sans papier. Le greffier adjoint exécute diverses tâches administratives de support, de préparation, de suivi et de vérification des différents dossiers telles que pour les réunions et séances des conseils, les demandes d’accès aux documents, les divers avis publics et les règlements. Il assume la responsabilité particulière des règlements d’urbanisme, des avis les concernant et de leurs suivis particuliers. Il effectue les procédures de vente pour taxes, rédige des contrats et coordonne les mandats externes de contrats notariés.
• Posséder un diplôme d’études universitaires (Bac) en droit;
• Posséder de l’expérience dans la fonction ou dans une fonction similaire dans le domaine municipal est un atout;
• Connaissance approfondie de la Loi sur les cités et les villes et autres lois du domaine municipal;
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Anglais fonctionnel;
• Excellente maîtrise et connaissance de la suite Office et autres logiciels spécifiques (Documentik, Acrobat);
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais et des échéanciers serrés;
• Membre du Barreau du Québec est un atout;
• Excellente capacité de rédaction, souci du détail, rigueur et autonomie;
• Excellentes habiletés en matière de relations interpersonnelles.
À discuter
Mont-Tremblant
1145, rue de Saint-Jovite
Mont-Tremblant Québec
Canada J8E 1V1
accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 31 décembre 2013.
Par la poste : Service des ressources humaines
1145, rue de Saint-Jovite, Mont-Tremblant (Québec) J8E 1V1
Par télécopieur : 819-425-2528
Par courriel : ressourceshumaines@villedemont-tremblant.qc.ca
Nous vous remercions de votre intérêt pour la Ville de Mont-Tremblant. Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
