RIMEmplois offre d'emploi: Chargé de projet – bâtiments et équipements collectifs
Le samedi 20 avril 2024
Bulletin RIMEmplois

Chargé(e) de projet – bâtiments et équipements collectifs

Organisation:
Ville de Pointe-Claire
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le dimanche 7 décembre 2014
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 8 décembre 2014
Type du poste:
temps plein-permanent
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Relevant du Coordonnateur bâtiment et équipements collectifs, le titulaire du poste de chargé de projet du service de l’ingénierie & immeubles s'assure d’appliquer les connaissances, les expertises, les outils et les techniques de planification, d’organisation, de contrôle des activités et des ressources nécessaire à la réalisation de projets (développement, rénovation, réfection, redressement de troubles, aménagement, etc...)

EXEMPLES DE TÂCHES À ACCOMPLIR :

•  Coordonne les différentes étapes des projets confiés à des firmes professionnelles externes, de la conception à la réalisation des travaux, et s’assure du respect de la législation, des règlements et des standards en vigueur à la Ville de Pointe-Claire ;

•  Établit des estimations de coûts pour des projets de construction, rénovation ou démolition en effectuant les calculs appropriés, en assurant la précision requise selon qu’il s’agit d’une estimation sommaire, préliminaire ou détaillée ;

•  Analyse les rapports d’octroi des contrats en y indiquant les coûts et les justifications et recommande des changements au contrat, s’il y a lieu ;

•  Effectue des études, des recherches, des inspections, des analyses nécessaires à l’estimation des coûts d’entretien, réparation, modification, rénovation, construction ou démolition et produit les rapports de constations ou de recommandations appropriés ;

•  Vérifie les plans et travaux exécutés par les sous-contractants en ce qui a trait au respect des codes et normes en vigueur, directives, budgets et échéanciers établis ;

•  Participe avec son supérieur immédiat aux divers travaux de planification, conception, élaboration, contrôle et surveillance de projets et le représente au besoin.

•  Guide et oriente sur une base régulière des employés affecté à l'accomplissement d’opérations courantes, ainsi que quelques employés affectés à des tâches connexes, il répond à leurs questions et vérifie la qualité du travail ;

•  Fournit aux professionnels externes toutes les informations requises pour la réalisation d’un projet et conseille par le biais d’études, de recherches et d’expertises ou autres renseignements, les intervenants de la Ville de Pointe-Claire sur des problématiques spécifiques ;

•  Rédige, met à jour et contrôle l’usage d’un devis maître pour chaque projet à partir d’un modèle retenu ;

•  Veille au respect des budgets et échéanciers ;

•  Effectue l’inspection des bâtiments municipaux pour relever et analyser les diverses défectuosités ou anomalies concernant tous les systèmes (ventilation, électrique, structure, etc.), la salubrité des lieux et la sécurité des occupants et, au besoin, commande auprès de firmes de consultants externes des expertises et en évalue les recommandations ;

•  Trouve des solutions aux problèmes imprévus rencontrés sur les chantiers et ce, en collaboration avec les firmes professionnelles attitrées au projet ;

•  Révise et approuve les comptes rendus des réunions de chantiers et en assure le suivi ;

•  Effectue la relance et inspections en vue de la réception finale des travaux; détermine et fait exécuter les corrections qui s’imposent ;

•  Accomplit toute autre tâche connexe. 

Exigences

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ :

SCOLARITÉ

Détenir un diplôme de fin d’études collégiales spécialisées, tel qu’un DÉC en génie mécanique et un certificat en gestion de projet.

EXPÉRIENCE

Posséder quatre (4) années d’expérience pertinentes

AUTRES EXIGENCES :

La fonction requiert une connaissance de base du français et de l'anglais pour soutenir une conversation, comme pour participer à une réunion de travail ou donner des directives simples. La fonction nécessite un niveau de concentration et d'effort visuel ou auditif soutenu dans un contexte d'interruptions fréquentes.

•  Détenir un permis de conduire valide de classe 5;

•  Parler et écrire le français ;

•  Parler l'anglais ;

•  Haute capacité de gestion de projets ;

•  Faire preuve de tact, calme et courtoisie ;

•  Leadership, autonomie et travail d’équipe ;

•  Sens élevé de l’organisation et du contrôle ;

•  Capacité d’analyse et de synthèse ;

•  Jugement et capacité à résoudre des problèmes et à faire des recommandations ;

•  Habiletés à remplir lisiblement des formulaires et documents.

Salaire et avantages

HEURES DE TRAVAIL:            8 H À 16 H OU 8 H 30 À 16 H 30  DU LUNDI AU VENDREDI

SALAIRE:                                  ÉCHELLE DE SALAIRE GROUPE 12

                                                  SALAIRE ANNUEL VARIE ENTRE 56 166$ À 72 006$

Adresse où postuler
Courriel: ressourceshumaines@pointe-claire.ca

Ville de Pointe-Claire

451, boulevard Saint-Jean

Pointe-Claire Québec

Canada H9R 3J3