La Ville de Mirabel se distingue par son dynamisme, son effervescence et son regard vers l’avenir. Municipalité en pleine croissance, elle est forte d’une population de près de 50,000 citoyens. À la fois ville et MRC, elle possède un des plus grands territoires municipaux du Québec que se partagent les secteurs agricole, résidentiel, commercial et industriel.
Nature du travail :
La Ville de Mirabel requiert les services d’environ huit (8) personnes dynamiques pour remplir la fonction de responsable – camp de jour et de responsable – programme d’accompagnement pour la saison estivale 2015 à titre d'étudiants cadres intermédiaires au Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire.
Sous l’autorité de la coordonnatrice – socioculturel et vie communautaire, le titulaire :
- encadre et supervise une équipe de moniteurs;
- assure le bon fonctionnement des activités prévues à la programmation;
- assure le contrôle des présences;
- fait le suivi du transfert des enfants entre le service de garde et l’autobus et ce, au début et à la fin de chaque journée;
- s’occupe des appels téléphoniques et des questions des parents et en effectue le suivi;
- assure la formation continue des moniteurs;
- accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.
Notez que le responsable – programme d’accompagnement, en plus de certaines des tâches décrites ci-dessus, devra notamment voir au bon fonctionnement d’une équipe d’environ 20 accompagnateurs – camp de jour et bâtir des plans d’intervention pour chacun des enfants inscrits au programme. De plus, il devra intervenir auprès des accompagnateurs – camp de jour, des enfants et des parents selon les besoins.
- Être étudiant à temps plein dans un établissement scolaire et avoir l’intention de retourner aux études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire;
- avoir terminé au moins deux (2) sessions universitaires avec succès dans une discipline appropriée (récréologie, éducation, loisirs, éducation spécialisée, adaptation scolaire, psychoéducation ou autres) ou être en voie de posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de loisirs ou autre formation jugée pertinente;
- expérience pertinente dans le milieu des camps de jour et/ou en animation;
- expérience en gestion de personnel est un atout;
- faire preuve de leadership, de tact et avoir le sens des responsabilités ainsi que de l’organisation sont des aptitudes recherchées;
- posséder un permis de conduire valide de classe 5;
- bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.
Horaire de travail :
L’entrée en fonction à temps complet (35 heures par semaine) est prévue à compter du 25 juin et ce, jusqu’au 14 août 2015. De plus, une disponibilité d’environ 25 heures/semaine est demandée pour la période du 20 avril au 29 mai 2015 et d’environ 35 heures/semaine pour la période du 1er au 23 juin 2015. Par ailleurs, une disponibilité est également demandée pour la période du 17 au 21 août 2015. Les personnes retenues devront aussi être disponibles obligatoirement afin de participer aux formations des animateurs et accompagnateurs - camp de jour le 31 mai ainsi que les 13 et 14 juin 2015.
Notez que les horaires de travail se situent à l’intérieur de la plage horaire suivante : de 6h45 à 18h00.
Les conditions de travail sont à être déterminées.
