RIMEmplois offre d'emploi: Préposé approvisionnement
Le mardi 23 avril 2024
Bulletin RIMEmplois

Préposé approvisionnement

Organisation:
Ville de Laval
Région de travail:
Laval
Fin du concours:
Le vendredi 13 février 2015
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Permanent temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
 

Pour son Service des achats et de la gestion contractuelle, la Ville de Laval est à la recherche d’un :

 

 

PRÉPOSÉ APPROVISIONNEMENT

 

 

Description du poste

 

Selon les méthodes et procédures en vigueur, vous effectuerez diverses tâches administratives ayant trait aux différentes étapes du cycle d’approvisionnement telles que : l’analyse des demandes d’achats courants et de réapprovisionnement des magasins, élaboration d’appels d’offres, discussions de prix et de conditions d’achats, et ce, afin d’obtenir les biens et services requis par les services municipaux.

Exigences
  • Diplôme d’études professionnelles en secrétariat
  • Posséder deux ans (2) années d’expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut ;
  • Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (excel, word, outlook)
  • Très bonne connaissance du français écrit et oral
Salaire et avantages
  • Un poste permanent;
  • Un horaire de travail de 4 jours semaine (33 heures) permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux;
  • Un lieu de travail facilement accessible.
Adresse où postuler
Autre info
Si ce défi vous intéresse, postulez en ligne, avant le 13 février 2015, en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca


La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.