RIMEmplois offre d'emploi: Responsable en analyse du renseignement BIEL
Le vendredi 29 mars 2024
Bulletin RIMEmplois

Responsable en analyse du renseignement BIEL

Organisation:
Ville de Laval
Région de travail:
Laval
Fin du concours:
Le vendredi 20 mars 2015
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

 

Pour Le Bureau d’intégrité et d’éthique de Laval («BIEL»), la Ville de Laval est à la recherche d’un :

 

 

Responsable en analyse du renseignement BIEL

(POSTE PERMANENT)

 

 

Le Bureau d’intégrité et d’éthique de Laval («BIEL») a été récemment créé avec la mission de protéger l’intégrité de la Ville de Laval, de faire la promotion de l’éthique et des valeurs municipales, d’assurer la prévention de situations à risque, réelles ou potentielles, de faire échec à la collusion, la malversation ou l’usage inapproprié des fonds publics.

 

Votre rôle :

 

À titre de responsable en analyse du renseignement pour le Bureau d’intégrité et d’éthique de Laval (BIEL), vous participerez à la mise en place et à la gestion d’une ligne de signalement. Précisément sous votre responsabilité, vous aurez à :

 

  • Faire l’analyse de la dénonciation, effectuer le bon diagnostic dans le but de catégoriser et de prioriser les enquêtes et les actions, notamment en lien avec l’utilisation inadéquate des ressources de la Ville, des comportements contraires aux valeurs, aux règles et normes de la Ville ou de nature répréhensible.
  • Structurer l’analyse des renseignements en lien avec les enquêtes policières et les processus.
  • Documenter le renseignement contractuel.
  • Participer à des analyses de sécurité de l’information pour des dossiers du BIEL.

Vous serez appelé à émettre des recommandations d’efficience et d’efficacité des activités du BIEL.  En effet, vous aurez à effectuer un diagnostic des situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de correctifs permanents, et ce, dans une perspective d'amélioration continue des activités sous votre responsabilité.

 

Enfin, vous aurez à développer un réseau de communication et entretiendrez des rapports constants avec les différents intervenants au niveau de l’administration municipale ainsi qu’avec les divers partenaires de la Ville et externes, en plus de vous assurer de la collaboration des ressources.

 

Plus particulièrement, vos principales responsabilités sont :

 

  • Analyser la dénonciation, en faire un diagnostic sommaire et catégoriser les informations.
  •   Recueillir, documenter, analyser et trier l’ensemble de l’information de masse provenant de diverses sources.
  •   Produire des rapports d’analyse et de statistiques en lien avec les enquêtes policières et administratives du BIEL.
  • Cartographier des liens relationnels et faire du renseignement contractuel.
  • Être administrateur des applications du BIEL, tout en assurant l’intégrité des données.

Détecter le risque de sécurité des  données, et émettre des recommandations de contrôle adapté.

Exigences

Le profil recherché

  • Baccalauréat en informatique ou en administration avec spécialisation en informatique;
  • Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en intelligence d’affaires ou de 8 ans d’expérience en technologies de l’information;
  • Maîtrise des meilleures pratiques en analyses d’affaires et des outils reliés;
  • Expérience en administration des bases de données, architecture des données destinées aux rapports décisionnels;
  • Expérience en enquête ou en audit est souhaitée;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Innovateur;
  • Autonome;
  • Connaissance des services municipaux ou des services policiers serait souhaitable.
Salaire et avantages

Voici ce que nous vous offrons :

 

  • Un poste permanent;
  • Un horaire de travail de 5 jours semaine permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Une rémunération globale concurrentielle;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux;
  • Un régime de retraite très intéressant;
  • Un lieu de travail facilement accessible.

 

Pourquoi choisir la Ville de Laval ? Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, mais surtout une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

Adresse où postuler
Courriel: www.laval.ca
Ville de Laval
1333 boul. Chomedey, bureau 601, CP 422 Succ. St-Martin
Laval Québec
Canada H7V 3Z4
Autre info
Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne avant le 20 mars 2015 en vous rendant au : www.laval.ca


La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.