- Assumer les activités de bureautique de la cour municipale reliées au traitement de texte, à la présentation des documents et à la gestion des bases de données;
- Préparer, saisir à l’ordinateur, faire la mise en page, réviser et corriger la correspondance, documents de présentation, publications, rapports, politiques et règlements de la cour municipale pour fins d’impression, d’édition électronique ou de production multimédia;
- Saisir les constats d’infraction en termes d’efficacité et d’efficience, effectuer le traitement des données et assurer le suivi;
- Effectuer et tenir à jour le classement de tous les constats et dossiers;
- Procéder à l’épuration mensuelle des dossiers inactifs, traiter ces dossiers conformément au calendrier de conservation et effectuer le suivi;
- Préparer les dossiers aux fins de jugement, effectuer le suivi administratif;
- Recevoir et traiter le courrier et les procédures judiciaires, assurer le suivi des dossiers de cour, des enquêtes administratives, des plaidoyers et autres procédures, effectuer les statistiques requises par l’administration de la cour;
- Fournir au justiciable, par téléphone, courrier ou au comptoir, des informations se rapportant à son dossier, des dispositions administratives et légales ainsi que des recours dont il peut se prévaloir;
- Assister le percepteur des amendes dans l’exécution des procédures administratives requises pour la préparation, le suivi et la fermeture des dossiers;
- Gérer la bibliothèque et les stocks et s’assurer du réapprovisionnement (bons de commande);
- Effectuer des tâches reliées à l’encaissement : dépôts quotidiens, remboursement, renversement comptable, transfert et remise;
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques;
- Maîtriser parfaitement le français écrit et parlé et pouvoir converser en anglais;
- Avoir une bonne connaissance de l’organisation du système judiciaire, des techniques de gestion documentaire et de bureautique;
- Avoir une excellente maîtrise de l’informatique;
- Démontrer des habiletés d’organisation et de communication;
- Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de discrétion et de jugement;
- Posséder une grande disponibilité.
Les conditions de travail seront fixées en considérant la formation et le nombre d’années d’expérience professionnelle en lien avec le domaine. Il s’agit d’un poste contractuel temporaire pour la durée d’un congé de maternité, à temps plein (35 heures/semaine) et dont le lieu de travail est situé à Verchères.
MRC Marguerite-D'Youville
609, route Marie-Victorin
Verchères Québec
Canada J0L 2R0
Par télécopieur : 450 583-6575
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront été présélectionné(e)s pour une entrevue recevront un accusé de réception.
La MRC de Marguerite-D’Youville adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.



