Le domaine de la sécurité incendie et de l’urgence vous intéresse?
Que vous ayez de l’expérience ou non dans le domaine de l’intervention en situation d’urgence, que vous possédiez ou non de la formation dans le domaine, cette offre pourrait vous intéresser.
La Ville de Mirabel se distingue par son dynamisme, son effervescence et son regard vers l’avenir. Municipalité en pleine croissance, elle est forte d’une population de près de 50,000 citoyens. À la fois ville et MRC, elle possède un des plus grands territoires municipaux du Québec que se partagent les secteurs agricole, résidentiel, commercial et industriel.
Nature du travail :
Le présent concours vise à constituer une banque de candidatures en vue de combler des postes de pompier au sein du Service de la sécurité incendie pour les différents secteurs de la Ville. Le Service est composé d’environ 120 pompiers répartis dans les six casernes suivantes : Saint-Augustin, Saint-Benoit, Saint-Canut, Saint-Hermas, Saint-Janvier et Sainte-Scholastique.
Sous la responsabilité de la direction du Service, le pompier:
-exécute toutes tâches reliées directement ou indirectement au combat des incendies, aux opérations en cas de désastre et aux sauvetages sur le territoire de la Ville de Mirabel. À l’occasion, il peut être appelé à combattre les incendies sur tout autre territoire couvert par une entente intermunicipale ;
-accomplit différentes tâches d’entretien des véhicules et des équipements qui lui sont confiées et participe à la formation pertinente à la nature de son travail ;
-effectue toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction
Exigences :
-résider à l’intérieur des limites géographiques du secteur attitré ;
-être en bonne forme physique ;
-posséder une grande disponibilité et flexibilité pour tout besoin d’intervention, de formation et d’entretien (horaire de travail variable : jour, soir, nuit et fin de semaine) ;
-détenir un permis de conduire de classe 4A valide ou s’engager à l’obtenir ;
-s’engager à suivre la formation de Pompier 1 et Pompier 2 reconnues par l’École nationale des pompiers du Québec ainsi que celles dispensées par la Ville ;
-posséder une bonne résistance au stress lors d’intervention en situation d’urgence et être capable de travailler sous pression ;
-posséder un véhicule automobile ;
-la connaissance des premiers soins constitue un atout ;
-aptitudes, traits de personnalité et autres qualités personnelles appropriées, tels que entregent, la capacité de travailler en équipe, le sens des responsabilités et le dynamisme.
Horaire de travail :
Le pompier doit être disponible selon les différentes périodes de garde, de formation, d'entretien, etc.
Conditions de travail :
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur.
Inscription :
Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section « Mon Profil » avant la date de fin d’affichage et appuyer sur le bouton « Postuler maintenant » au bas de l’écran. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Mirabel. Toute candidature incomplète ou reçue par courriel, par télécopieur ou par courrier sera refusée.
Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en entrevue.
