RIMEmplois offre d'emploi: Technicien aux ressources humaines et paie
Le jeudi 25 avril 2024
Bulletin RIMEmplois

Technicien(ne) aux ressources humaines et paie

Organisation:
Ville de Mascouche
Région de travail:
Lanaudière
Fin du concours:
Le mercredi 13 mai 2015 avant 15:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
TECHNICIEN(NE) AUX RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
SERVICE DES RESSOURCE HUMAINES
(Poste syndiqué col blanc)


Sous l’autorité de la direction du Service des ressources humaines, la personne est responsable de l’ensemble des activités opérationnelles relatives au traitement et à la production de la paie de tous les employés de la Ville de Mascouche. Elle assure l’intégrité et la fiabilité des données afin que le traitement de la paie réponde aux différentes règles des conventions collectives et la règlementation fiscale en vigueur. Elle propose des améliorations tant au niveau du logiciel de paie que des processus administratifs dans le but d’améliorer le traitement de la paie. Elle prépare les remises gouvernementales, s’occupe de la préparation de tous les relevés de fins d’années (Relevé 1, T4, etc.) et produits divers rapports. Elle agit à titre de personne ressource en ce qui a trait à la paie des employés. Elle fournit un soutien administratif au Service des ressources humaines en assurant le suivi de divers dossiers RH.  Elle assiste et remplace la technicienne ressources humaines lors d’absences. 
 

DÉFIS DU POSTE :                                                                              

Dans un cadre d’optimisation et de collaboration, améliorer l’ensemble des outils, méthodes et processus liés à la fonction.

Exigences
  • D.E.C. en comptabilité et de gestion – option ressources humaines
  • Minimum 5 ans d’expérience en traitement du cycle complet de la paie, préférablement en environnement syndiqué.
  • Excellente connaissance des règles fiscales et autres lois relatives à la rémunération ;
  • Rigueur, un bon esprit d’analyse et de jugement, capacité à travailler sous pression, confidentialité ;
  • Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et le service à la clientèle;
  • Maîtrise de la suite MS Office et d’autres outils informatiques pertinents à la fonction ;
  • Membre de l’Association canadienne de la paie est considéré un atout.
Salaire et avantages

La Ville de Mascouche offre une rémunération et des conditions de travail telles que prévues à la convention collective des cols blancs et le salaire horaire pour ce poste est fixé à 29,05 $ à l’entrée en fonction. L’horaire de travail maximal est de 32 heures par semaine sur une période de 4 jours. La personne devra être disponible immédiatement.

Adresse où postuler
Courriel: ressourceshumaines@ville.mascouche.qc.ca
Prière de faire parvenir SOUS PLI CONFIDENTIEL votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation ainsi qu’une copie des diplômes requis, AVANT LE 13 MAI 2015, à:

VILLE DE MASCOUCHE
CONCOURS 2015-01
Service des ressources humaines
3034, chemin Ste-Marie
Mascouche (Québec) J7K 1P1
Télécopieur : 450-474-3330
ressourceshumaines@ville.mascouche.qc.ca


Le Service des ressources humaines ne communiquera qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Autre info
La Ville de Mascouche souscrit au programme d’égalité en emploi et les membres des groupes visés sont invités à soumettre leur candidature.