Principal acteur de la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil, le Réseau de transport de Longueuil (RTL) dessert une population de plus de 400 000 citoyens. Il dispose d’un budget d’opération de plus de 155 millions de dollars et d’un effectif de plus de 1100 employés.
Le RTL s’engage à répondre aux besoins de déplacements des personnes et de la communauté en apportant des solutions efficaces et novatrices. Pour ce faire, le RTL entame un virage organisationnel orienté vers la clientèle et le partenariat.
Les valeurs d’engagement et d’ouverture d’esprit de tous les employés du RTL sont mises à contribution afin de placer le citoyen et le client au cœur des préoccupations.
Le RTL vise à être reconnu comme un organisme de service fiable et enviable faisant la fierté des citoyens et des clients de l’agglomération.
Actuellement, le RTL embauche!!!
Vous aspirez à joindre une équipe dynamique offrant un service à la clientèle de qualité, en plus d'avoir une forte dose d'énergie? Voici l'occasion à saisir!!
LES DÉFIS :
Relevant du chef de l’entretien des véhicules, le contremaître mécanique/électricité gère l’ensemble des opérations de l’atelier de mécanique et électrique du garage dont il est responsable:
Maintien des relations avec les partenaires;
Gère les achats d’outils et d’équipements de l’atelier;
Gère les opérations de l’atelier des pneus;
Gère les ressources humaines;
Dirige une équipe composée de mécaniciens et d’électriciens; de préposés aux pneus et de préposés à la perception.
EXIGENCES:
·Diplôme d’études professionnelles ou formation professionnelles complétée en mécanique, spécialisé en diesel ou autre domaine relié aux véhicules lourds;
·Un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion du personnel, idéalement en contexte syndiqué;
·Habileté à utiliser la micro-informatique et des progiciels.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
-Adaptabilité;
-Développement de relations de travail stratégiques;
-Gestion des conflits;
-Instaurer la confiance;
-Leadership d’équipe;
-Orientation service client;
-Planification et organisation;
-Prise de décision (jugement);
-Résistance au stress;
-Suivi.
MODALITÉS D'EMPLOI:
- Poste régulier;
- 1er poste: Horaire de nuit de 21h00 à 7h30 - Du vendredi au lundi;
- 2e poste: Horaire de nuit de 21h00 à 7h30 - Du lundi au jeudi;
- Centre d'exploitation de Longueuil ou de St-Hubert selon le besoin.
Nous souscrivons à la loi sur l'accès à l'égalité en emploi et invitons les membres des groupes visés à poser leur candidature. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
À discuter.
