Coordonnateur (trice) en GMR
Organisation: MRC de Joliette
Région de travail: Lanaudière
Fin du concours: Le vendredi 12 février 2016
 Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche: Le lundi 7 mars 2016
Type du poste: occasionnel, temps plein (remplacement d'environ 12 mois)
             
 
MRC de Joliette
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Description
La MRC Joliette, est à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) pour assumer l’ensemble des tâches relatives à la gestion des matières résiduelles. Dans le contexte, entres autres, de l’adoption d’un nouveau PGMR en 2016.

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec les autres services de la MRC, le coordonnateur (trice) doit principalement, assumer les responsabilités suivantes :

  • Administration et application des contrats en vigueur pour la gestion des matières résiduelles;
  • Coordonner l’introduction de la collecte des matières organiques sur tout le territoire de la MRC;
  • Soutenir les municipalités membres dans la gestion de leurs matières résiduelles;
  • Terminer les démarches administratives liées à la révision du Plan de gestion de matières résiduelles;
  • Mise en œuvre et suivi du plan d’action 2016-2020 du Plan de gestion des matières résiduelles;
  • Élaboration et analyse du portrait des performances de la MRC pour la gestion des matières résiduelles;
  • Production des différents rapports exigés par le gouvernement et organismes liés.
Exigences
  • Baccalauréat en géographie, en environnement ou tout autre domaine avec un profil environnemental;
  • Un diplôme de deuxième cycle est un atout;
  • Expérience en gestion de projets et en administration municipale;
  • Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires de différents secteurs (municipal, institutionnel, gouvernemental et corporatif);
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Habiletés en planification, organisation, gestion financière et communication;
  • Autonomie, esprit d’initiative, dynamisme et créativité;
  • Connaissance de la MRC de Joliette ou du milieu municipal (un atout);
  • Maîtrise de la communication orale et écrite;
  • Maitrise d’outils informatiques (Office);
  • La personne doit posséder une voiture et être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la MRC.
Salaire et avantages
  • Poste à temps plein (33¾ heures/semaine);
  • Statut occasionnel - remplacement de congé de maternité (environ 12 mois, du 7 mars 2016 jusqu’en avril 2017);
  • Salaire et conditions selon la convention collective en vigueur.
Adresse où postuler
Courriel:  communications@mrcjoliette.qc.ca

MRC de Joliette
632, rue De Lanaudière
Joliette Québec
Canada J6E 3M7