Sous la responsabilité du directeur adjoint du service de l’évaluation, le titulaire du poste est responsable des modifications aux rôles d’évaluation en procédant à l’inspection des bâtiments résidentiels, agricoles, commerciaux et institutionnels principalement dans le cadre de la mise à jour et du maintien de l’inventaire et en tenant à jour le rôle de valeur locative.
Principales tâches :
Activités générales
- inspecte des immeubles résidentiels et agricoles afin de prendre des mesures, faire des croquis, recueillir des informations, etc., nécessaires à l’évaluation des immeubles;
- détermine l’âge apparent et applicable des facteurs tels que la classe, la désuétude économique, etc. nécessaires au calcul de la valeur foncière du bâtiment;
- utilise le système informatique pour effectuer les calculs nécessaires à l’établissement de la valeur foncière;
- peut, à l’occasion, inspecter des bâtiments commerciaux et institutionnels et procéder aux calculs pertinents.
Tenue à jour des rôles de valeur locative
- procède à la visite des locaux commerciaux;
- inscrit les modifications apportées aux bâtiments et procède au calcul des valeurs en utilisant les informations recueillies lors de la visite des bâtiments.
Inspection pour d’autres fins que l’évaluation foncière
- procède à l’acquisition d’informations lors de visites d’unités d’évaluation foncière qui peuvent être requises ou pertinentes dans le cadre de l’exercice des compétences et des fonctions exercées par la MRC des Laurentides.
Lieu de travail : Bureau de la MRC des Laurentides.
Qualifications exigées et pertinentes à la fonction :
- Connaissances de niveau post-secondaire reconnues par l’obtention d’attestation ou de certificat spécialisé en évaluation ou dans une discipline connexe (ex. mécanique du bâtiment, architecture, etc.);
- Deux (2) ans d’expérience pratique pertinente pour exercer les fonctions de l’emploi;
- Maîtriser l’environnement Windows.
Salaire, avantages sociaux et horaire de travail :
Selon la convention collective en vigueur : taux horaire de 20.99/ heure, 4 jours semaine (33 heures). Pendant la période d’avril à octobre inclusivement, chaque personne salariée inspecteur doit être disponible (1) soir par semaine jusqu’à 20 h pour répondre aux besoins de la clientèle s’il y a lieu.
MRC des Laurentides
1255 chemin des Lacs
Saint-Faustin-Lac-Carré Québec
Canada J0T 1J2
Situé au cœur de la région des Laurentides, le territoire de la MRC des Laurentides regroupe 20 municipalités et villes réparties sur plus de 2 500 kilomètres carrés. Un vaste territoire qui regorge de montagnes, de lacs, de rivières, de forêts, de plaines agricoles, de pittoresques villages et d’activités sportives et culturelles offertes tout au long de l’année. Un véritable paradis pour les amants de la nature, les adeptes de plein air et les sportifs, de même que pour les amateurs d’arts et de musique. Un territoire où il fait bon vivre et travailler!
Nos bureaux sont situés à deux pas du centre de ski Mont-Blanc. La MRC des Laurentides compte un peu plus de 40 employés. Les 20 municipalités constituantes représentent sa principale clientèle avec laquelle vous aurez à travailler.
Début de l’emploi : Début mars 2016
Toute personne intéressée par ce poste et répondant aux exigences et qualifications requises doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 15 février 2016 à l’attention de Chantal Desjardins, directrice adjointe du service de l’évaluation en mentionnant le numéro de l’affichage et le titre du poste, par courriel à rh@mrclaurentides.qc.ca ou par télécopieur au 819-688-6590.
Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Donné le 14 janvier 2016
Par Nancy Pelletier
Directrice générale
