Description
Sommaire de la fonction Sous l'autorité du directeur de la Direction des équipements motorisés, la personne titulaire du poste planifie; organise; coordonne et contrôle les activités d'entretien préventif et de réparation des équipements lourds et légers de la Ville et assume la gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières de la division.
La personne sélectionnée supervisera aussi l'établissement des calendriers d'entretien et de réparation des équipements en fonction des priorités, de la portée du travail, des besoins saisonniers, des dates d'achèvement, des coûts de réalisation, etc.; Établira les temps standards et assumera le suivi des rapports de performance permettant d'exercer un suivi des opérations des ateliers mécaniques ou des services confiés en sous-traitance; animera des rencontres de planification et de production; devra optimiser les processus, les procédures et les outils de gestion de maintenance.
La personne sélectionnée supervisera aussi l'établissement des calendriers d'entretien et de réparation des équipements en fonction des priorités, de la portée du travail, des besoins saisonniers, des dates d'achèvement, des coûts de réalisation, etc.; Établira les temps standards et assumera le suivi des rapports de performance permettant d'exercer un suivi des opérations des ateliers mécaniques ou des services confiés en sous-traitance; animera des rencontres de planification et de production; devra optimiser les processus, les procédures et les outils de gestion de maintenance.
Exigences
Qualifications
- Baccalauréat en génie industriel
- Toute autre formation en génie de niveau universitaire pertinente à l'emploi pourrait être prise en considération.
Expérience
- Posséder 4 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de la fiabilité et de la maintenance mécanique.
- Posséder, en autres, deux (2) ans d'expérience à titre de gestionnaire de travail d'atelier mécaniques.
Conditions d'emploi et autres exigences
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Une certification LEAN serait un atout.
- La personne choisie devra faire preuve de leadership et d'un très bon sens du travail en équipe.
- Posséder un esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ainsi que des réalisations significatives en matière d'optimisation des opérations de maintenance.
Salaire et avantages
Rémunération
Les conditions de travail, y compris la rémunération sont assujetties à la politique administrative du personnel cadre de la Ville de Saguenay. Cette politique contient une série d'avantages sociaux.
Horaire de travail
35 heures/semaine
Adresse où postuler
Courriel: info@ville.saguenay.qc.ca
Vous devez postuler en ligne à l'adresse
extranet.ville.saguenay.qc.ca/sofe_pd/f?p=121:DO0340_PE:13497736866876::NO:RP,340:P340_T_OFFCLEINT,P340_T_PAGPREV:4761,330
Ou à carriere.saguenay.ca.
Vous devez postuler en ligne à l'adresse
extranet.ville.saguenay.qc.ca/sofe_pd/f?p=121:DO0340_PE:13497736866876::NO:RP,340:P340_T_OFFCLEINT,P340_T_PAGPREV:4761,330
Ou à carriere.saguenay.ca.
Autre info
Seules les candidatures effectuées en ligne seront considérées.
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29 avril 2024
