RIMEmplois offre d'emploi: Directeur adjoint en ressources humaines
Le vendredi 26 avril 2024
Bulletin RIMEmplois

Directeur adjoint en ressources humaines

Organisation:
Ville de Bromont
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le jeudi 17 mars 2016
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 2 mai 2016
Type du poste:
Poste cadre, temps plein, à contrat
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
  • Le directeur adjoint en ressources humaines planifie, organise et contrôle les activités relatives à l’administration des ressources humaines et à la gestion des relations de travail de la Ville. Il organise et coordonne les activités reliées à la dotation et à la formation continue. Il assure le suivi et le contrôle des dossiers relatifs à l’administration du personnel et de la rémunération. Il participe à l’étude des régimes d’avantages sociaux, des politiques et des conventions collectives et voit à leur application. Il assure le suivi et le contrôle relativement à la discipline.
  • Relève du directeur du Service des finances et de l’administration
Exigences

Habiletés :

 

  • Démontre les habilités requises pour occuper un poste où le leadership, la vision stratégique, l’approche innovatrice et la gestion orientée vers les résultats sont essentiels à la réussite;
  • Facilité à travailler en équipe et en partenariat, autant à l’interne qu’à l’externe;
  • Gestion des priorités et sens de la planification et de l’organisation;
  • Fait preuve de tact, de diplomatie et de rigueur professionnelle élevée;
  • Capacité de communiquer et aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;
  • Esprit d’analyse et autonomie;
  • Maîtrise des logiciels informatiques usuels requis;
  • Excellente connaissance de la langue française, tant orale qu’écrite ;
  • Connaissance du droit du travail.

 

Qualifications :

 

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe ;
  • Expérience minimale de cinq (5) années d’expérience comme généraliste en ressources humaines;
  • Membre de l’Ordre des CRHA/CRIA serait un atout supplémentaire;

Une expérience dans le domaine municipal et la connaissance du logiciel ACCEO seraient des atouts supplémentaires.

Salaire et avantages

Poste cadre

Temps plein

Contrat de 3 ans

Adresse où postuler
Courriel: mj.hanoul@bromont.com
Ville de Bromont
88, boulevard de Bromont
Bromont Québec
Canada J2L 1A1