Travaux comportant l’accomplissement de diverses tâches manuelles concernant les activités propres du service des Travaux publics.
Le travail s’accomplit sous surveillance générale selon une procédure établie. L’employé est principalement tenu de s’assurer qu’il ne se passe rien d’anormal dans les endroits dont on lui confie la surveillance dans le cas contraire, de faire le nécessaire pour y remédier, il doit également répondre aux appels d’urgence, vérifier la nature et l’étendue des dégâts et faire le nécessaire pour y remédier. Son travail est contrôlé soit au moyen de rapports ou feuilles de route qu’il remplit, soit par un employé de rang supérieur.
Exigence particulière : permis de conduire classe 3, diplôme d’études secondaires, carte de sécurité sur les chantiers de construction et expérience professionnelle pertinente dans les travaux manuels ou horticoles selon le cas.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné du questionnaire d’identification au plus tard le 17 mars 2016, en mentionnant le numéro de concours.
La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville souscrit au principe d'égalité des chances en emploi et met en œuvre un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. À cet effet, vous devez répondre au questionnaire d’identification que vous trouverez sur notre site WEB : www.stbruno.ca/emploi
Par courriel : ressources.humaines@stbruno.ca
Par télécopieur : (514) 317-3903
Nous remercions tous les candidats(es) ayant posé leur candidature mais seules les personnes retenues seront contactées.
33 h/semaine : 7 nuits de travail suivies de 7 jours de congés.
Salaire : 24,40 $/h. Durée : avril à novembre 2016.
Municipalité de Saint-Bruno-de-Montarville
1585, rue Montarville
Saint-Bruno-de-Montarville Québec
Canada J3V 3T8
