Le travail s'accomplit sous surveillance générale. L'employé le reçoit sous forme de directives orales ou écrites. Il est principalement responsable de conduire prudemment le véhicule qui lui est confié et d'effectuer, dans les meilleurs délais et selon les règles d'usage, les diverses tâches qui peuvent lui être assignées. Il est requis de veiller au bon fonctionnement de son véhicule et d'en assurer l'entretien mineur; il doit également le maintenir dans un état de propreté satisfaisant, particulièrement en ce qui concerne la carrosserie, les vitres, les phares et les feux. Son travail est contrôlé soit au moyen de rapports ou de feuilles de route qu'il remplit, soit par les visites d'un employé de rang supérieur.
Exigence particulière: permis de conduire classe 3, diplôme d’études secondaires, carte de sécurité sur les chantiers de construction et expérience professionnelle pertinente dans les travaux manuels ou horticoles selon le cas.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné du questionnaire d’identification au plus tard le 17 mars 2016, en mentionnant le numéro de concours.
La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville souscrit au principe d'égalité des chances en emploi et met en œuvre un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. À cet effet, vous devez répondre au questionnaire d’identification que vous trouverez sur notre site WEB : www.stbruno.ca/emploi
Par courriel : ressources.humaines@stbruno.ca
Par télécopieur : (514) 317-3903
Nous remercions tous les candidats(es) ayant posé leur candidature mais seules les personnes retenues seront contactées.
40 h/semaine (horaire sur 4 jours incluant une fin de semaine sur 2).
Salaire : 24,40 $/h. Durée : mai à septembre 2016.
Municipalité de Saint-Bruno-de-Montarville
1585, rue Montarville
Saint-Bruno-de-Montarville Québec
Canada J3V 3T8
