Mission du service
Le Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire a pour mission d’offre des services, des programmes et des installations de qualité qui favorisent la participation et l'intégration maximale de tous les citoyennes et citoyens de Pointe-Claire. Ce service peut compter sur une main-d'œuvre qualifiée et professionnelle dédiée à la qualité de vie des citoyens de Pointe-Claire.
Responsabilités générales et objectifs de la fonction
Relevant du Responsable finances et programmes spéciaux, le titulaire du poste de Responsable adjoint – Programmation et compétitions (Centre aquatique) assure la supervision des activités de sa section. Le titulaire planifie toutes les horaires et besoins en matière de ressources humaines pour la programmation liées aux activités du Centre aquatique et ce, afin d’offrir à la population des programmes de la plus haute qualité. Le titulaire assure un suivi des ressources humaines et financières sous sa responsabilité. Le titulaire sera responsable du succès de toutes les compétitions se tenant au Centre aquatique étant en charge du budget alloué à chaque compétition, de produire des rapports détaillés sur les dépenses et revenus, de la planification, de l’organisation et de tout ce qui en découle.
Le titulaire du poste assure la supervision des principales activités suivantes :
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Planifie, organise et assure le bon fonctionnement de toutes les compétitions se tenant au Centre aquatique et ce, en tant que personne ressource ;
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Responsable du budget alloué à chaque compétition et de produire, après chacune d’entre elles, un rapport détaillé sur les dépenses et revenus ;
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Responsable de toute la programmation des activités liées au Centre aquatique dont la confection saisonnière des horaires ;
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Fait l’évaluation et valide les programmes offerts aux citoyens ;
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Assure une gestion efficace et ponctuelle des employés dans le respect des termes et conditions de la convention collective et des autres ententes applicables ainsi que la gestion et la remise des avertissements et mesures disciplinaires en collaboration avec les ressources humaines ;
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Assiste les gestionnaires du Centre aquatique dans l’optimisation des processus de travail ainsi que dans la mise à jour des normes, des politiques et des procédures relevant de la section ;
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Assure un suivi des ressources humaines et matérielles de son unité administrative ;
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Prépare divers rapports ou recommandations en lien avec ses activités ;
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Consolide diverses données, rédige des avis et propose des mesures correctives aux problèmes identifiés ;
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Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.
Horaire
Du lundi au vendredi, de midi à 20 h
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Diplôme universitaire de 1er cycle ;
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Un cumul de 1 à 2 années d'expérience reliée au domaine ;
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Connaissance suffisante du français et de l'anglais pour rédiger de courts textes à caractère simple ;
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Bonne connaissance d’Excel, Word et Outlook ;
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Aptitude à communiquer avec le public ;
- Tact et courtoisie.
à discuter
Ville de Pointe-Claire
451, boulevard Saint-Jean
Pointe-Claire Québec
Canada H9R 3J3
N.B. La seule façon de postuler un emploi est de remplir une demande en ligne. Aucune demande transmise d’une autre façon, quelle qu’elle soit, ne sera considérée.
