RIMEmplois offre d'emploi: Préposé au soutien technique
Le jeudi 28 mars 2024
Bulletin RIMEmplois

Préposé(e) au soutien technique

Organisation:
Ville de Pointe-Claire
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le dimanche 8 mai 2016
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 27 juin 2016
Type du poste:
Temporaire (auxiliaire) à temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
Poste temporaire à temps plein – Concours ouvert aux candidats internes et externes


Mission du service

Le Service de l'ingénierie et immeubles a pour mission d’actualiser, de concevoir et de construire de façon optimale les infrastructures assurant la pérennité de la qualité de vie de Pointe-Claire. Ce service peut compter sur une main-d’œuvre qualifiée et professionnelle dédiée à la qualité de vie des citoyens de Pointe-Claire.

 

Responsabilités générales et objectifs de la fonction

Relevant du Coordonnateur – Ingénierie municipale, le/la titulaire du poste de Préposé(e) au soutien technique – Ingénierie municipale répond aux différentes demandes d’autorisation et de permis des travaux réalisés sur le territoire de la Ville de Pointe-Claire, que la demande provienne d’un résident, d’une entreprise, d’une compagnie de services publics, de la Ville ou de toute autre personne.

PRINCIPALES TÂCHES OU RESPONSABILITÉS

•           Renseigner la clientèle, au comptoir et au téléphone.

•           Préparer les feuilles de contrôle, effectuer la vérification et l’analyse des demandes de permis et certificats.

•           Délivrer certains permis et certificats.

•           Préparer certains rapports mensuels, cartes et croquis; faire les commentaires requis pour valider les informations recherchées par les requérants internes et externes.

•           Consigner les informations requises dans le logiciel de gestion en vigueur dans le service.

•           Trouver et étudier les plans disponibles des infrastructures et installations municipales.

•           Produire des copies ou des extraits des plans des infrastructures et des équipements collectifs en utilisant des logiciels de CAD.

•           Assister aux réunions de projets des requérants internes au besoin.

•           Prendre les mesures nécessaires pour assurer le respect des lois et règlements ou directives.

•           Assurer la communication entre les intervenants des différents services municipaux.

•           Assurer la gestion des archives des plans, devis et autres documents des projets selon les protocoles en vigueur.

•           Analyser sur les plans les impacts des travaux proposés sur la circulation et prendre les moyens nécessaires pour diminuer les inconvénients.

•           Accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

Le/la titulaire doit détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) dans un secteur et profil appropriés et une année d’expérience dans le domaine de l’emploi, toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente selon la politique établie.

 

Autres exigences :

  • Bilinguisme (français et anglais, parlés et écrits)

  • Connaissance des logiciels Word et Excel

  • Autonomie et sens de l’organisation

  • Facilité à travailler en équipe

     

Connaissances :

  • Bonne connaissance du français et connaissance de base de l’anglais afin de pouvoir soutenir une conversation, participer à une réunion de travail et donner des directives simples

  • Compétences en gestion de projets et en dessin assisté par ordinateur

 

Habiletés ou aptitudes :

  • La personne propose et favorise l’application d’actions réalistes, appropriées et simples.

  • La personne peut estimer le temps ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation d’une nouvelle demande.

  • La personne s'implique et réalise plus que sa simple part dans l’avancement des projets d’équipe.

  • La personne démontre une capacité d’occuper plusieurs fonctions et de réaliser différentes tâches avec compétence.

  • La personne fait preuve de recul et de distance émotive dans l’analyse et l’interprétation des faits.

  • La personne assure une mise à jour régulière de l’avancement et des échéances des projets.

  • La personne favorise la collaboration et le travail en équipe.

  • La personne maintient une attitude constructive et sereine, et ce, malgré l’adversité.

     

Horaire                                                                           

35 heures par semaine, du lundi au vendredi

8 h 30 à 16 h 30 – Horaire estival : 8 h à 16 h

 

Période d’affichage

Du 27 avril au 8 mai 2016

 

Pour soumettre votre candidature

  • Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/emploi et cliquez sur « Mon profil ». Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 8 mai 2016.
Salaire et avantages

à discuter selon la convention collective en vigueur

Adresse où postuler
Courriel: www.pointe-claire.ca/emploi
Ville de Pointe-Claire
451, boulevard Saint-Jean
Pointe-Claire Québec
Canada H9R 3J3