Pour son Service des systèmes et technologies, la Ville de Laval est à la recherche d’un :
ANALYSTE-PROGRAMMEUR .NET/SHAREPOINT
Description du poste
Vous effectuerez, avec votre équipe de travail, divers travaux comportant des études relatives à l’utilisation des technologies, l’analyse des besoins informatiques des usagers, l’analyse relative à la réalisation, à l’implantation et à l’évolution des systèmes d’information, des progiciels ou des logiciels d’exploitation. Vous fournirez le soutien nécessaire aux usagers et anime des sessions de formation.
Profil recherché
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Posséder un Baccalauréat en informatique ;
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Posséder six (6) années d’expérience pertinente, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut, dans un rôle d’analyste-programmeur dans le cadre d’activités de développement d’application WEB avec les technologies .NET.
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Sur les 6 années, il est essentiel de posséder au moins un (1) an d’expérience spécifiquement en développement de solutions avec Microsoft SharePoint (Web Part, etc.);
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Maîtriser le langage C#.NET;
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Posséder des connaissances dans les technologies WEB (ex. : HTML, CSS, JavaScript, XML, Services Web, Microsoft Asp.net MVC, etc.)
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Maîtriser SGBD Oracle (SQL et PL/SQL);
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Posséder de l’expérience avec le SGBD SQL Server.
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La connaissance de la version 2013 de SharePoint serait un atout important;
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Posséder des connaissances et de l’expérience générale avec le développement orienté objet et orienté service ainsi que les modèles de conception modernes (MVC, etc.);
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Posséder des connaissances et de l’expérience en analyse et compréhension des besoins d’affaires;
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Posséder de l’expérience en développement en mode agile;
Posséder des habiletés à communiquer efficacement en français, tant verbalement que par écrit
Voici ce que nous vous offrons :
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Un poste permanent;
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Un horaire de travail de 4 jours semaine (33 heures) permettant de concilier travail et vie personnelle;
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Une gamme complète d’avantages sociaux;
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Un lieu de travail facilement accessible.
Si ce défi vous intéresse, postulez en ligne, avant le 24 mai 2016, en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
