Relevant de la direction adjointe Planification et gestion du territoire, le titulaire est responsable de la gestion des activités reliées aux services aux citoyens en lien avec la gestion des inspections, des renouvellements et la validation annuelle des permis, des certificats, ainsi que la gestion des nuisances, de la salubrité et des remboursements de garanties financières. Il est également responsable de l’application des règlements municipaux touchant le contrôle de l’affichage, des aménagements extérieurs et des nuisances de voisinage dont les règlements de zonage, construction, nuisances, architecture, code de construction et autres. Il gère les inspections et assure le suivi des plaintes et des dossiers déposés à la cour municipale dans le cadre de l’application des réglementations pertinentes à son domaine. Le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats de sa division. Il participe avec la direction adjointe à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division. Il soumet à la direction adjointe ses recommandations quant aux objectifs, plans de travail et échéanciers pour sa division. Il recommande à la direction adjointe les mesures réglementaires à mettre en place, participe à des représentations de la Ville auprès de différents partenaires, organismes, comités et commissions de la Ville et de la région en ce qui a trait à la planification et à l’aménagement du territoire.
Qualifications et exigences
- Posséder un baccalauréat en urbanisme ou en architecture. Un diplôme de 2e cycle sera considéré comme un atout.
- Posséder plus de cinq années d’expérience pertinente, dont trois années en gestion.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.
- Posséder une bonne connaissance des cadres réglementaires qui régissent les activités d’urbanisme.
- Maîtriser le code du bâtiment.
- Posséder une bonne connaissance du milieu municipal.
- Être membre ou admissible à être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ou d'un ordre professionnel reconnu au Québec.
- Détenir un permis de conduire valide.
Compétences recherchées:
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Interaction avec les autres
- Résolution de problèmes
- Capacité d'analyse
- Ouverture d'esprit
- Savoir mobiliser
- Savoir développer les autres
- Savoir gérer les ressources humaines
- Savoir planifier
- Savoir déléguer
Salaire
Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 81 448 $ à 107 168 $.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 31 janvier 2017 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
