Relevant du chef de la planification et du développement des communautés, le titulaire gère les ressources humaines et financières rattachées à sa section; il est responsable des commissions municipales du service; du développement de projets urbains; du développement d’approches concertées et intégrées ; il participe au développement de l’expertise et au respect des standards de pratique en développement des communautés; il collabore aux activités de recherche en lien avec l’action de la ville en développement des communautés; il participe à l’harmonisation des interventions entre les agents de développement social et communautaire, de développement des communautés et les agents loisirs; il négocie avec les partenaires à la mise en place d’un cadre d’intervention commun au développement des communautés; il collabore dans l’exercice de ses fonctions de façon continue, avec les élus, les services municipaux, les centres de services, les institutions, les partenaires privés, publics et communautaires et les citoyens; il énonce des recommandations et réalise des mandats à la demande du conseil et de l’administration municipale sur des enjeux sociaux.
Qualifications et exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en sciences sociales, administration ou tout autre domaine jugé pertinent.
- Détenir une maîtrise dans un domaine relié à l'emploi constitue un atout.
- Posséder cinq (5) années d’expérience dans le domaine des tâches, dont un minimum de deux (2) années en gestion et/ou coordination d’équipe.
Compétences recherchées :
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Capacité d'analyse
- Ouverture d'esprit
- Savoir mobiliser
- Savoir développer les autres
- Savoir gérer les ressources humaines
- Savoir planifier
- Savoir déléguer
Salaire
Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 73 355 $ à 96 520 $.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant minuit le 8 septembre 2016 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
