Description
Sous l'autorité du supérieur immédiat, la personne titulaire du poste contrôle les étapes de traitement de l'eau potable, note et interprète les données recueillies à partir des débits, niveaux, pressions et autres; analyse les échantillons prélevés à différents endroits du procédé; effectue la réparation et l'entretien préventif mécanique sur les équipements de la centrale de traitement de l’eau potable.
Exigences
Qualifications
• Formation en traitement de l’eau reconnue selon le Règlement sur la qualité de l’eau potable (RQEP), article 44 ;
Exigences
• Permis de conduire de classe 5 valide
La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie et de débrouillardise. Elle doit se démarquer par sa capacité à gérer les situations d’urgence et par son jugement. Cette personne doit aussi posséder des habiletés manuelles et une bonne capacité à travailler en équipe.
Salaire et avantages
Rémunération
L’échelle salariale annuelle se situe entre 53 331 $ et 66 622 $.
Horaire de travail
Le poste est à temps plein et l'horaire est basé sur une moyenne de 40 heures / semaine en rotation (de jour et de nuit).
Adresse où postuler
Courriel: resshum@ville.sept-iles.qc.ca
Les personnes intéressées à postuler doivent le faire en ligne avant le dimanche 30 octobre 2016, 23 h 59 à l'adresse suivante :
www.ville.sept-iles.qc.ca/emploi
Les personnes intéressées à postuler doivent le faire en ligne avant le dimanche 30 octobre 2016, 23 h 59 à l'adresse suivante :
www.ville.sept-iles.qc.ca/emploi
Autre info
Informations importantes
• Les personnes intéressées doivent faire ressortir dans leur lettre de présentation et leur curriculum vitae qu’elles répondent à l’ensemble des exigences et profils recherchés.
• La copie de votre certificat d’études est obligatoire et les candidatures incomplètes ne pourront être considérées.
• Seuls les candidats retenus seront contactés.
La forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. La Ville de Sept-Îles applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à compléter le formulaire d’identification disponible sur le site Internet. Les personnes handicapées sont invités à communiquer avec le Service des ressources humaines pour toute demande d’adaptation.
• Les personnes intéressées doivent faire ressortir dans leur lettre de présentation et leur curriculum vitae qu’elles répondent à l’ensemble des exigences et profils recherchés.
• La copie de votre certificat d’études est obligatoire et les candidatures incomplètes ne pourront être considérées.
• Seuls les candidats retenus seront contactés.
La forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. La Ville de Sept-Îles applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à compléter le formulaire d’identification disponible sur le site Internet. Les personnes handicapées sont invités à communiquer avec le Service des ressources humaines pour toute demande d’adaptation.
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1 mai 2024
