Relevant de la direction, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats de sa division, notamment au contrôle des activités administratives et opérationnelles du service, des relations de travail, de la gestion des ressources humaines, des processus d’embauche, d’appréciation de la contribution, de la formation du personnel en fonction du PDMO. Il participe avec la direction à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division. Il soumet à la direction ses recommandations quant aux objectifs, plans de travail et échéanciers de sa division. Il participe à des représentations de la Ville auprès de différents services, organismes et partenaires externes. Il assure une vigie continue dans les domaines relevant de sa compétence. Il conseille la direction du Service dans son champ d'expertise, conçoit, développe et implante des politiques et des programmes en concertation avec les différents partenaires. Il assure une disponibilité opérationnelle selon les directives en vigueur et peut être appelé à participer aux interventions à l’extérieur des heures régulières de travail.
Qualifications et exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de sécurité incendie.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.
- Se conformer aux exigences de la Loi sur la sécurité incendie, notamment la qualification professionnelle Officier 2 du programme d’AEC Officier en sécurité incendie.
- Détenir un diplôme universitaire en administration ou son équivalent sera considérée comme un atout.
- Détenir de la formation complémentaire dans le domaine des incendies sera considéré comme un atout.
- Posséder un minimum de douze (12) années d’expérience au sein d’un service incendie, dont cinq (5) années dans des fonctions de gestion similaires dans un milieu syndiqué.
- Détenir un certificat du cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR) et premiers soins valides.
- Bonne maîtrise de la suite Ms Office.
- Maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise au niveau compréhension écrite sera considéré comme un atout.
- Détenir un permis de conduire valide 4 A ou son équivalent.
- Satisfaire à un tri sécuritaire.
- Fournir un bilan de santé satisfaisant datant d'au plus six (6) mois.
* La ville se réserve le droit d’administrer une épreuve écrite et/ou orale aux candidats retenus pour une entrevue.
Compétences recherchées:
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Interaction avec les autres
- Résolution de problèmes
- Capacité d'analyse
- Ouverture d'esprit
- Savoir mobiliser
- Savoir développer les autres
- Savoir gérer les ressources humaines
- Savoir planifier
- Savoir déléguer
Processus de dotation
La ville se réserve le droit d’administrer une épreuve écrite et/ou orale aux candidats retenus pour une entrevue.
Salaire
Selon la politique salariale des employés cadres-pompiers pour les chefs de division, soit 114 104 $.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 12 février 2017 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
