Relevant du directeur adjoint, réalisation de projets au Service des infrastructures, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats de sa division. En fonction de la priorisation déterminée aux plans directeurs des infrastructures municipales, il planifie et assure la réalisation des projets de réhabilitation et de construction des infrastructures municipales dont notamment les réseaux routiers, d'aqueducs et d'égouts ainsi que les travaux d'aménagements urbains et d'espaces verts. Conformément à la méthodologie de gestion du Service des infrastructures, il doit assurer une réalisation efficace des projets, en tenant compte particulièrement des échéanciers, des budgets, de la conformité dans l'exécution des travaux, des risques et de la sécurité. Il doit en mesurer les écarts par la mise en place d'indicateurs de performance. Il contribue à soumettre, les informations techniques et budgétaires, nécessaires pour appuyer les demandes de subvention et en assurer le suivi. Aussi, il doit associer ses activités au plan stratégique de la Ville.
Qualifications et exigences
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine du génie civil.
- Posséder une expérience pertinente d’au moins huit années liée aux infrastructures municipales, dont quatre dans un poste de gestion.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.
- Posséder une bonne connaissance du cadre de gestion de projet du "Project management Institute (PMI)".
- Certification PMP sera considérée comme un atout.
- Capacité de communiquer en anglais (oral et écrit) sera également considéré comme un atout.
Compétences recherchées :
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Ouverture d'esprit
- Savoir mobiliser
- Savoir développer les autres
- Savoir gérer les ressources humaines
- Savoir planifier
- Savoir déléguer
Salaire
Selon la classe 6 de l’échelle salariale des employés cadres, soit de 88 717 $ à 116 733 $.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 26 février 2017 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
