RIMEmplois offre d'emploi: Coordonnateur, animation et vie communautaire
Le samedi 25 avril 2026
Bulletin RIMEmplois

Coordonnateur/coordonnatrice, animation et vie communautaire (remplacement de congé de maternité)

Organisation:
Ville de Victoriaville
Région de travail:
Centre-du-Québec
Fin du concours:
Le vendredi 10 février 2017 avant 15:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 3 avril 2017
Type du poste:
Temps plein - temporaire
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Sous l'autorité du directeur du Service de la vie active et culturelle, le/la coordonnateur/trice, animation et vie communautaire planifie, gère et coordonne l'ensemble des services, programmes et activités de soutien destinés aux organismes accrédités et à l'ensemble des clientèles de quartiers et des clientèles-familles. Il/elle soutient autant que possible les initiatives de développement en matière de loisir, de sport et de culture.

Il/elle doit en particulier :

- Planifier et mettre en œuvre des activités d’animation sur le territoire de la Ville de Victoriaville;

- Planifier et gérer l'ensemble des programmes de soutien aux initiatives et activités des corporations de loisir de quartier, vélogare, réservoir Beaudet, etc.;

- Voir à l'animation, à la concertation et la coordination des organismes;

- Planifier et superviser les périodes d'inscriptions de son secteur, en collaboration avec les organismes;

- Appliquer les politiques, directives, normes, règles et procédures en usage au service et à la Ville;

- Proposer à son supérieur des priorités à privilégier dans le soutien à apporter aux organismes et aux bénévoles; soumettre un plan d'action annuel abrégé et un échéancier sommaire;

- Voir à l'équité dans la répartition des services de son secteur;

- Représenter le service auprès des organismes, fournir le support technique d'usage et s'assurer de la qualité des services offerts;

- Recevoir les plaintes relatives à son secteur d'intervention, apporter des corrections, à défaut, informer son supérieur;

- Émettre des avis professionnels sur des orientations, des objectifs spécifiques, des politiques relatives au fonctionnement et au développement des structures, des services et des activités reliés à son secteur;

- Émettre des avis professionnels sur les attentes de la population, les situations problématiques, les solutions potentielles et en évaluer les impacts;

- Coordonner certaines activités du Secteur animation avec celles des autres secteurs, assurer l'efficacité et la rapidité de production et éviter les dédoublements;

- Participer à l'évaluation des budgets et à la préparation des prévisions budgétaires de son secteur en évaluant la pertinence de chacune des activités;

- Voir aux achats (matériels) de son secteur, conformément aux politiques municipales;

- Assurer la disponibilité du matériel et des équipements d'appoint, selon les besoins;

- Mettre son expertise professionnelle au service des organismes;

- Voir à la concertation et à la coordination des organismes;

- Entretenir de saines relations avec les bénévoles, les organismes du milieu et les promoteurs d'événements;

- Assister à des représentations techniques du service auprès de certains organismes locaux, régionaux et provinciaux, en remplacement de son supérieur;

- Participer à la sélection, à l'évaluation du personnel de son secteur, voir également à la motivation, à la formation et à l'entraînement du personnel et superviser le personnel;

- Assurer la supervision technique et qualitative du personnel des corporations de loisir de quartier, rattaché à l'animation et à la surveillance des bains publics;

- Coordonner, s'il y a lieu, les travaux de comités consultatifs municipaux;

- Collaborer, s'il y a lieu, à la réalisation et au développement d'événements ou festivals offerts par les organismes du milieu;

- Participer à la production de documents d'information à la population sur les services du secteur animation;

- Rédiger un rapport annuel touchant l'ensemble des activités de son secteur;

- Peut être appelé à remplacer ses collègues de travail afin d'assurer adéquatement la relève de l'un d'eux au besoin;

-- Renseigner son supérieur sur toute question relative à son secteur;

- Planifier et gérer, lorsque requis par son supérieur, des projets spéciaux, compatibles avec les objets et les priorités du service;

- Exécuter toute autre tâche requise par son supérieur et compatible avec les objectifs du service.

 

Exigences

- Détenir un diplôme d’études collégiales en Techniques d’intervention en loisir ou l’équivalent;

- Posséder un minimum de 4 années d’expérience dans le domaine, de préférence en milieu municipal.

Salaire et avantages

Selon le protocole de relations de travail du personnel cadre et du personnel non syndiqué.

Adresse où postuler
Courriel: rf@victoriaville.ca
Ville de Victoriaville
1, rue Notre-Dame Ouest
Victoriaville Québec
Canada G6P 6T2
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