ÉTÉ 2017
Tu as 16 ans et plus, tu es étudiant et tu cherches un emploi d’été? Tu as de l’entregent, tu es autonome, débrouillard et tu as à cœur la qualité du service à la clientèle? Tu aimes le travail d’équipe et désires te surpasser? La Ville de Saint-Jérôme te propose une panoplie d’emplois d’été, dans des domaines très variés! Joins sans tarder les rangs d’une équipe dynamique!
VOICI LA MARCHE À SUIVRE POUR POSER SA CANDIDATURE :
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Remplir le formulaire OBLIGATOIRE de choix de poste, par ordre de préférence, de façon électronique :
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Soumettre ta candidature via le lien suivant : https://coba.vsj.ca/FinNet/login.asp et joindre le formulaire de choix de poste, le curriculum vitae, le dernier relevé de notes ainsi qu’une copie du ou des certificats requis, selon le poste, AVANT LE 3 MARS 2017 À 12 H.
PRÉPOSÉ AU TERRAIN DE TENNIS LUPIEN-PICHER
Tâches
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Assurer le respect des règlements
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Assurer la propreté des lieux (terrain, cabane, toilettes)
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Garantir la rotation des joueurs
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Vérifier le droit d’accessibilité des joueurs
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Stimuler la population du tennis, en organisant des activités de quartier (ex. tournoi)
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Entretenir le terrain de tennis en terre battue
Exigences
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Être étudiant
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Être âgé de 17 ans et plus
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Détenir des connaissances et des habiletés en tennis
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Être disponible le soir et la fin de semaine, de mai à octobre
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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Mai à octobre
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Horaire du lundi au dimanche, de 8 h à 22 h
PRÉPOSÉ DE PARC – PARC SCHULZ
Tâches
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Surveiller les lieux
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Assurer le respect des règlements municipaux
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Assurer la propreté des lieux (terrain, cabane, toilettes)
Exigences
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Être étudiant
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Être disponible le soir et la fin de semaine, de mai à août
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Être âgé de 17 ans et plus
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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13 semaines (mai à août)
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Minimum d’heures garanties
Horaire
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Du lundi au vendredi de 17 h à 22 h
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Samedi et dimanche de 12 h à 22 h
COORDONNATEUR DE TENNIS
Tâches
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Participer au processus de sélection du personnel
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Encadrer, superviser, développer et évaluer le personnel sous sa responsabilité
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Planifier les horaires de travail
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Superviser les programmes de formation des cours
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Organiser les différents tournois sur le territoire
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Participer aux rencontres préparatoires de la ligue intermunicipale
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S’assurer du bon fonctionnement des cours et des activités libres
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Participer à la sélection des équipes de compétition
Exigences
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Être âgé de 18 ans et plus
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Avoir un bon sens des responsabilités et de l’organisation
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Être dynamique, polyvalent, autonome, proactif et avoir de l’entregent
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Avoir un leadership mobilisateur
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Détenir un permis de conduire valide
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Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine au besoin
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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14 semaines (entre avril et septembre)
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Temps partiel en début de saison
INSTRUCTEURS DE TENNIS
Tâches
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Enseigner le tennis aux jeunes et adultes de différents niveaux
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Participer à la formation d’équipes de compétition
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Organiser des tournois, s’assurer du bon fonctionnement et de la dynamique du site qui lui est attribué
Exigences
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Certification d’instructeur
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Être âgé de 17 ans et plus
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Être dynamique, avoir un bon sens du leadership, ainsi que de l’entregent
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Être un bon communicateur
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Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine au besoin
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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7 ou 8 semaines
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Possibilité de travailler quelques heures par semaine pendant la session de printemps (mai-juin)
CHEF-SAUVETEUR – PISCINES EXTÉRIEURES
Tâches
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Participer au processus de sélection du personnel
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Encadrer, superviser, développer et évaluer le personnel sous sa responsabilité
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Planifier les horaires de travail
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Établir des stratégies de surveillance pour favoriser les interventions rapides et pertinentes
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Établir une programmation d’activités pour l’été
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Planifier et organiser les entraînements des sauveteurs
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S’assurer du respect des normes de sécurité des installations aquatiques
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S’assurer de la propreté des lieux
Exigences
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Être âgé de 18 ans et plus
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Avoir un bon sens des responsabilités et de l’organisation
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Avoir un leadership mobilisateur
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Être polyvalent, autonome et proactif
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Détenir la qualification de sauveteur national
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Réussir le test technique en piscine
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Détenir la qualification de gestionnaire aquatique est un atout
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Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine au besoin
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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9 ou 10 semaines
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Minimum d’heures garanties
SAUVETEUR – PISCINES EXTÉRIEURES
Tâches
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Assurer la sécurité des utilisateurs dans l’enceinte de la piscine
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Faire respecter les règlements
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Collaborer à l’organisation et à l’animation des activités de la piscine
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Assurer l’entretien du site et de la piscine
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Dispenser les premiers soins, au besoin
Exigences
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Détenir la qualification de sauveteur national
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Réussir le test technique en piscine
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Avoir de l’expérience avec le public dans le domaine du service à la clientèle
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Être polyvalent, autonome, proactif et avoir de l’entregent
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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8 semaines
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Minimum d’heures garanties
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Semaine de travail régulière entre 20 h et 40 h selon le poste occupé
ASSISTANT-SAUVETEUR – PISCINES EXTÉRIEURES
Tâches
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Assurer la sécurité des utilisateurs dans l’enceinte de la piscine
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Faire respecter les règlements
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Collaborer à l’organisation et à l’animation des activités de la piscine
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Assurer l’entretien du site et de la piscine
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Dispenser les premiers soins, au besoin
Exigences
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Détenir les qualifications « croix de bronze »
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Réussir le test technique en piscine
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Avoir de l’expérience avec le public dans le domaine du service à la clientèle
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Être polyvalent, autonome, proactif et avoir de l’entregent
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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8 semaines
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Minimum d’heures garanties
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Semaine de travail régulière entre 20 h et 40 h selon le poste occupé
COORDONNATEUR - CAMPS DE JOUR
Tâches
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Planifier le cadre de programmation de l’ensemble des camps de jour municipaux
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Répertorier les différents besoins liés aux camps de jour et recommander les fournisseurs appropriés (formation, sortie, matériel, activités spéciales)
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Participer au processus d’embauche de l’équipe d’animation
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Voir au suivi budgétaire du camp
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Encadrer, superviser et évaluer le personnel à sa charge
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Agir à titre de personne-ressource auprès des fournisseurs et des parents et offrir un service à la clientèle irréprochable
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S’assurer du bon déroulement des activités et contribuer à offrir aux enfants une expérience ludique, encadrante et sécuritaire.
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Proposer à sa supérieure des pistes d’optimisation et d’amélioration des camps
Exigences
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Être âgé de 18 ans et plus
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Être étudiant dans un champ d’activité connexe
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Détenir de l’expérience de travail en animation auprès des jeunes de 5 à 12 ans
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Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et à réagir rapidement aux imprévus
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Posséder un sens du leadership, des responsabilités et du service à la clientèle élevés
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Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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12 semaines à temps plein 40 h (juin à août)
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7 semaines à temps partiel (mars à juin et août à septembre)
RESPONSABLE DE SITE – CAMPS DE JOUR ET CAMP DES ARTISTES
Tâches
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Planifier la programmation spécifique au site de camp dont il a la charge
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Planifier les horaires de travail des animateurs dont il a la charge et s’assurer du respect de ceux-ci
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S’assurer du bon déroulement des activités et contribuer à offrir aux enfants une expérience ludique, encadrante et sécuritaire
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Agir à titre de personne-ressource auprès des animateurs, des enfants et des parents qui fréquentent son site de camp et offrir un service à la clientèle irréprochable
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En collaboration avec l’équipe de responsables et la coordination du camp, proposer des pistes d’optimisation et d’amélioration des camps
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Encadrer, superviser et évaluer le personnel à sa charge
Exigences
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Être étudiant au cégep ou à l’université, dans un champ connexe à l’emploi (éducation, intervention, animation, etc)
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Posséder un sens du leadership, des responsabilités et du service à la clientèle élevés
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Détenir un permis de conduire valide et avoir un véhicule serait un atout
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Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
Durée de l’emploi
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11 semaines (mai à août)
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
RESPONSABLE DU SERVICE DE GARDE – CAMPS DE JOUR
Tâches
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Procéder à l’ouverture et à la fermeture du camp
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Accueillir les enfants et les parents et offrir un service à la clientèle irréprochable et contrôler les feuilles de présence
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Recueillir l’argent des sorties
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Transmettre l’information aux parents et faire le lien entre ceux-ci et le responsable de site au besoin
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Aider l’équipe d’animateurs attitrés au service de garde au besoin
Exigences
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Être âgé de 17 ans et plus
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Avoir de l’expérience de travail reliée à l’emploi
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Avoir de l’entregent et être à l’aise pour communiquer avec les parents
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Réussir avec succès les stages de formation en animation et premiers soins
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Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
Durée de l’emploi
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9 semaines (juin à août), incluant la formation obligatoire
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Horaire de travail variable
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
ANIMATEUR – SERVICE DE GARDE
Tâches
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Assurer la surveillance et l’animation des enfants fréquentant le service de garde du matin et du soir, tout en leur proposant une expérience ludique, encadrante et sécuritaire
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Collaborer avec les autres animateurs à l’organisation d’activités spéciales
Exigences
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Être âgé de 16 ans et plus
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Avoir de l’expérience avec les enfants de 5 à 12 ans
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Réussir avec succès les stages de formation en animation et premiers soins
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Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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8,5 semaines (juin à août), incluant une fin de semaine de formation en mai ou juin
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Horaire de travail variable, à raison de 20 h / semaine
ANIMATEUR - CAMPS DE JOUR ET CAMP DES ARTISTES
Tâches
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Élaborer et planifier une programmation spécifique à un ou des groupes de jeunes âgés entre 5 et 12 ans
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Animer un groupe de jeunes, de façon à offrir aux enfants une expérience ludique, encadrante et sécuritaire
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Collaborer avec les autres animateurs à l’organisation d’activités spéciales
Exigences
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Être étudiant
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Être âgé de 17 ans et plus
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Réussir avec succès les stages de formation en animation et premiers soins
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Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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9 semaines (juin à août), comprenant une formation obligatoire
ACCOMPAGNATEUR - CAMPS DE JOUR
Tâches
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Veiller à l’intégration d’un ou de plusieurs jeunes vivant une situation particulière dans un groupe en développant des outils et en intervenant de façon appropriée
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Contribuer à la planification et à l’animation d’un groupe de jeunes
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Collaborer avec les autres animateurs à l’organisation d’activités spéciales
Exigences
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Être étudiant
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Être âgé de 17 ans et plus
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Champ d’études correspondant et expérience de travail reliée à l’emploi sont requis
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Réussir avec succès les stages de formation en animation et premiers soins
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Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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9 semaines (juin à août), comprenant une formation obligatoire
TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - CAMPS DE JOUR
Tâches
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Assister le personnel d’encadrement dans la planification, l’organisation et la réalisation des programmes des camps de jour
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Soutenir le personnel d’animation dans son travail quotidien auprès des jeunes
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Collaborer étroitement avec les animateurs dans la préparation d’activités spécifiques à la clientèle ciblée
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Procéder au besoin à des rencontres individuelles pour le suivi des jeunes
Exigences
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Connaissance du milieu des camps de jour
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Expérience d’au moins un an auprès des jeunes de 5 à 12 ans ayant des troubles de comportement
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Avoir un diplôme ou être en voie d’obtenir un diplôme en techniques d’éducation spécialisée ou milieu connexe
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Capacité de travailler en équipe
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Posséder un véhicule et détenir un permis de conduire valide
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Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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9 semaines (juin à août), comprenant une formation obligatoire
ANIMATEUR SPÉCIALISÉ – CAMP DES ARTISTES
Tâches
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Planifier et réaliser des ateliers pratiques d’initiation à différentes disciplines artistiques (dessin, peinture, scrapbooking, théâtre, danse, chant, etc.)
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Animer des groupes de jeunes, de façon à leur faire vivre une expérience ludique, encadrante et sécuritaire.
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Remettre le local en état après la tenue de l’activité artistique
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Participer à la création et à la réalisation d’une exposition et d’un spectacle de fin d’été
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Collaborer avec les autres animateurs à l’organisation d’activités spéciales
Exigences
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Être étudiant, niveau collégial, dans un domaine connexe
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Détenir une spécialisation dans un ou des domaines artistiques serait un atout
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Avoir de l’expérience en animation de groupe
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Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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10 semaines (juin à août)
RESPONSABLE DE SITE – CAMP DE JOUR COMMUNAUTAIRE
Tâches
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Gérer les inscriptions en lien avec les écoles et institutions du milieu
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Planifier et superviser les programmes d’animation et animer au besoin
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S’assurer du bon déroulement des activités et contribuer à offrir aux enfants une expérience ludique, encadrante et sécuritaire
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Agir à titre de personne-ressource auprès des animateurs, des enfants et des parents qui fréquentent son site de camp et offrir un service à la clientèle irréprochable
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En collaboration avec l’équipe de responsables et la coordination du camp, proposer des pistes d’optimisation et d’amélioration des camps
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Encadrer, superviser et évaluer le personnel à sa charge
Exigences
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Avoir un diplôme ou être en voie d’obtention d’un diplôme en techniques d’éducation spécialisée ou milieu connexe
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Posséder de l’expérience de travail pertinente auprès des enfants âgés entre 5 et 12 ans vivant des situations particulières
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Posséder des aptitudes en animation, en planification et en gestion d’une équipe de travail
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Connaissance et compréhension du milieu (centre-ville de Saint-Jérôme)
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Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
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Détenir un permis de conduire valide et avoir un véhicule serait un atout
Durée de l’emploi
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11 semaines (juin à septembre)
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
ANIMATEUR TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - CAMP DE JOUR COMMUNAUTAIRE
Tâches
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Élaborer et planifier une programmation spécifique à des groupes de jeunes âgés entre 5 et 12 ans
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Animer, superviser et encadrer un groupe de jeunes
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Collaborer avec les membres de l’équipe pour l’organisation des activités spéciales
-
Procéder à des rencontres individuelles pour le suivi des jeunes, au besoin
Exigences
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Expérience d’au moins un an auprès des jeunes de 5 à 12 ans ayant des troubles de comportement
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Avoir un diplôme ou être en voie d’obtention d’un diplôme en techniques d’éducation spécialisée ou milieu connexe
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Avoir de l’expérience en animation de groupe
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Avoir un bon sens des responsabilités, de l’organisation et de la débrouillardise
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Être disponible pour deux fins de semaine de formation en mai et juin
Rémunération
·Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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9 semaines, 35 heures semaine (juin à août)
ANIMATEUR SPÉCIALISÉ BIBLIOTHÈQUE - PROGRAMME D’ANIMATION À LA PETITE ENFANCE, DANS LES PARCS, LES BIBLIOTHÈQUES ET LES CAMPS DE JOUR
Tâches
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Créer des activités liées à la littérature jeunesse
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Assurer l’animation estivale de la lecture dans plusieurs Centres de la petite enfance et dans les garderies en milieu familial
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Animer l’heure du conte dans le réseau des bibliothèques pour les jeunes de 3 à 6 ans
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Assurer l’animation de la lecture dans les groupes de camps de jour
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Animer des activités lecture dans les parcs pour les jeunes et les familles sur place
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Offrir des ateliers dans les bibliothèques
Exigences
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Avoir terminé minimalement une année de cégep en techniques d’éducation à l’enfance ou en enseignement
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Intérêt pour la littérature jeunesse
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Expérience en animation
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Obligation d’avoir un véhicule et détenir un permis de conduire valide
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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10 semaines à 35 heures semaine (13 juin au 19 août, du lundi au vendredi)
TECHNICIEN EN LOISIR / PRÉPOSÉ À L'ACCUEIL TOURISTIQUE
Tâches
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Collaborer à l’organisation des événements et assurer le bon fonctionnement des activités
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Animer des lieux publics
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Informer les visiteurs au bureau d’accueil touristique et sur divers sites de la ville
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S'assurer de la participation et de la satisfaction des citoyens et des visiteurs
Exigences
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Être étudiant en loisir, culture, tourisme, communication ou domaine connexe
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Être âgé de 18 ans et plus
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Bilingue (français-anglais)
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Avoir de l’expérience en animation
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Bonne aptitude pour le service à la clientèle
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Flexibilité et disponibilité (horaire variable)
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Bon esprit d'équipe et dynamisme
Rémunération
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Selon la convention collective en vigueur
Durée d’emploi
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Entre 30h et 40/semaine de juin à août (certains postes se poursuivent à temps partiel en mai, septembre et octobre)
SUPERVISEUR À L'ACCUEIL TOURISTIQUE ET AUX ÉVÉNEMENTS
Tâches
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Collaborer à l’organisation des événements et assurer le bon fonctionnement des activités
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Animer des lieux publics
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Informer les visiteurs au bureau d’accueil touristique et sur divers sites de la ville
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S'assurer de la participation et de la satisfaction des citoyens et des visiteurs
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Mise à jour de différents outils d’information
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Responsable de la petite caisse
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Rédaction de rapports
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Suivis auprès des coordonnateurs
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Assurer la supervision des techniciens en loisir/préposés à l’accueil touristique
Exigences
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Être étudiant en loisir, culture, tourisme, communication, administration ou domaine connexe
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Détenir une expérience en gestion de personnel
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Être âgé de 18 ans et plus
-
Bilingue (français-anglais)
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Avoir le souci du service à la clientèle
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Flexibilité et disponibilité (horaire variable)
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Bon esprit d’équipe et dynamisme
Rémunération
- Selon la convention collective en vigueur
Durée de l’emploi
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20 semaines au total : mai, septembre, octobre 16 h à 24 h / semaine, juin à août 35 h à 40 h / semaine
- Selon la convention collective en vigueur
PRENEZ NOTE QU’AUCUNE CANDIDATURE PAPIER NI VIA COURRIER ÉLECTRONIQUE NE SERA ACCEPTÉE
La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres minorités visibles, minorités ethniques et autochtones à présenter leur candidature.
