Pour son Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social, la Ville de Laval est à la recherche d’un :
SUPERVISEUR(E) - ARÉNAS
Permanent
Votre rôle :
Relevant du chef de division, vous êtes responsable des activités d’opération des arénas. Vous planifiez les entretiens en s’assurant de ne pas nuire au déroulement des activités dans les arénas, voyez à la commande de fournitures et à la location des outils et des équipements requis. Vous participez à la préparation annuelle des budgets en évaluant les besoins en ressources humaines, matérielles et en soumettant des propositions d’utilisation et vous gérez les budgets qui sont alloués aux activités dont vous avez la charge.
Vous concevez, élaborez et révisez les processus, méthodes, procédures et recommandez les mesures permettant d’améliorer et d’optimiser l’efficacité et l’efficience des activités dont vous avez la responsabilité et vous vous assurez de leur mise en place et de leur respect. Vous développez et entretenez des partenariats avec les différentes unités administratives de votre Service ainsi qu’avec les intervenants des autres services municipaux.
Vous supervisez les employés affectés à l’entretien de l’ensemble des installations et des équipements des arénas, notamment en établissant les normes de rendement à respecter, en contrôlant le rendement qualitatif et quantitatif, l’assiduité, la ponctualité et la discipline et en recommandant les actions à entreprendre. Vous vous assurez de la formation du personnel et voyez à ce qu’ils respectent les règles et les normes de santé et sécurité au travail.
Le profil recherché :
- Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) contremaitre d’infrastructure urbaine ou dans un autre domaine pertinent;
- Posséder un minimum de trois (3) à (5) années d'expérience pertinente dont au moins trois (3) ans dans le gestion d’employés dans un milieu syndiqué;
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Avoir de l’expérience en milieu municipal est un atout;
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Avoir de bonnes connaissances des équipements utilisés dans un aréna;
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Connaître la suite Microsoft office;
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Être reconnu(e) pour ses habiletés au niveau du service client, ses communications interpersonnelles, son sens du partenariat et son esprit d’équipe.
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Posséder un permis de conduire valide.
Voici ce que nous vous offrons :
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Un poste permanent ;
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Un horaire de travail de 40 heures par semaine et selon les besoins, vous pourriez être appelé à travailler de soir et de fin de semaine ;
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Une gamme complète d’avantages sociaux.
Pourquoi choisir la Ville de Laval ? Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, mais surtout une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.
Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne au plus tard le 17 mars 2017 en vous rendant au : www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
