Description
Pointe-Claire est une ville de 31 000 habitants, située en bordure du lac Saint-Louis et faisant partie de l’agglomération de Montréal. Reconnue pour son style de vie, Pointe-Claire se démarque également par son riche patrimoine architectural et historique et par la qualité des services offerts à sa population. Dédiée à la vie de ses citoyennes et citoyens, la Ville a pour mission d’assurer la pérennité de la qualité de l’environnement social, culturel et économique de Pointe-Claire pour les générations actuelles et futures.
Mission du service :
Le Service des communications a pour mission d’assurer la qualité des communications de la Ville auprès des citoyens et des différents publics et veiller au rayonnement de la Ville et à la cohérence de son image.
Description :
Relevant du Conseiller(ère) principal(e) - Communications, le ou la titulaire du poste de Conseiller(ère) - Communications assure la supervision des activités de son service. Le ou la titulaire supervise l’ensemble des activités de communications et de relations publiques de la Ville. Le ou la titulaire fournit aux services municipaux une aide conseil en matière de communication et réalise diverses activités de communication, de promotion, de publicité et d'information aux citoyens. Le ou la titulaire conçoit, réalise et met en œuvre des stratégies et des plans de communication et assure le suivi des programmes, des projets et des activités qui en découlent.
Responsabilités générales et objectifs :
• Concevoir, réaliser et mettre en œuvre les stratégies et les plans de communication internes et externes reflétant les priorités visées, les effets recherchés, les ressources disponibles et effectuer les suivis nécessaires tout en mesurant leur performance ;
• Suivre les projets sous sa responsabilité et assurer une livraison des projets selon les échéanciers établis ;
• Assurer un rôle conseil en matière de communications à l'ensemble des services ;
• Gérer les ressources humaines, et informationnelles de son unité administrative ;
• Concevoir, rédiger et superviser la production des communications écrites et électroniques ;
• Effectuer des analyses et recommander des stratégies et des modes de fonctionnement face aux problématiques soulevées ;
• Analyser et soumettre des recommandations concernant tout dossier relatif aux communications ;
• Établir les calendriers des projets sous sa responsabilité et assurer le respect des échéanciers ;
• Encadrer le développement et la mise à jour du site web et autres outils électroniques de communication ;
• Participer à la préparation, rédaction, diffusion, et publication de communiqués de presse, publicités, discours, lettres et articles de presse ;
• Coordonner avec les ressources désignées les relations publiques et médiatiques ;
• Favoriser l’élaboration et l’implantation de procédés et de nouvelles méthodes de travail au sein de l’équipe ;
• Organiser et coordonner la tenue de séances publiques d’information, de conférences de presse et de certains grands événements ;
• Préparer divers rapports administratifs et documents techniques ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.
Mission du service :
Le Service des communications a pour mission d’assurer la qualité des communications de la Ville auprès des citoyens et des différents publics et veiller au rayonnement de la Ville et à la cohérence de son image.
Description :
Relevant du Conseiller(ère) principal(e) - Communications, le ou la titulaire du poste de Conseiller(ère) - Communications assure la supervision des activités de son service. Le ou la titulaire supervise l’ensemble des activités de communications et de relations publiques de la Ville. Le ou la titulaire fournit aux services municipaux une aide conseil en matière de communication et réalise diverses activités de communication, de promotion, de publicité et d'information aux citoyens. Le ou la titulaire conçoit, réalise et met en œuvre des stratégies et des plans de communication et assure le suivi des programmes, des projets et des activités qui en découlent.
Responsabilités générales et objectifs :
• Concevoir, réaliser et mettre en œuvre les stratégies et les plans de communication internes et externes reflétant les priorités visées, les effets recherchés, les ressources disponibles et effectuer les suivis nécessaires tout en mesurant leur performance ;
• Suivre les projets sous sa responsabilité et assurer une livraison des projets selon les échéanciers établis ;
• Assurer un rôle conseil en matière de communications à l'ensemble des services ;
• Gérer les ressources humaines, et informationnelles de son unité administrative ;
• Concevoir, rédiger et superviser la production des communications écrites et électroniques ;
• Effectuer des analyses et recommander des stratégies et des modes de fonctionnement face aux problématiques soulevées ;
• Analyser et soumettre des recommandations concernant tout dossier relatif aux communications ;
• Établir les calendriers des projets sous sa responsabilité et assurer le respect des échéanciers ;
• Encadrer le développement et la mise à jour du site web et autres outils électroniques de communication ;
• Participer à la préparation, rédaction, diffusion, et publication de communiqués de presse, publicités, discours, lettres et articles de presse ;
• Coordonner avec les ressources désignées les relations publiques et médiatiques ;
• Favoriser l’élaboration et l’implantation de procédés et de nouvelles méthodes de travail au sein de l’équipe ;
• Organiser et coordonner la tenue de séances publiques d’information, de conférences de presse et de certains grands événements ;
• Préparer divers rapports administratifs et documents techniques ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences
Le/la titulaire doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle spécialisé en communication ou toute autre discipline connexe. Une expérience de 3 à 5 années est exigée pour l'obtention de ce poste. La fonction requiert une maîtrise accomplie du français et de l'anglais tant au niveau oral qu'écrit afin de rédiger et de présenter des textes enrichis et complexes. Le/la titulaire du poste doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’autonomie et d’esprit d’équipe.
Salaire et avantages
Poste temporaire (2 ans avec possibilité de prolongation).
Adresse où postuler
Courriel: www.pointe-claire.ca/fr/ville/emplois/
Pour soumettre votre candidature:
Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/fr/ville/emplois/ et cliquez sur « Postulez dès maintenant ». Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 4 juin 2017.
Pour soumettre votre candidature:
Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/fr/ville/emplois/ et cliquez sur « Postulez dès maintenant ». Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 4 juin 2017.
De la même organisation
3 mai 2024
