La personne titulaire du poste est responsable de différents secteurs opérationnels : arénas, complexe aquatique, bibliothèque, parcs et espaces verts, centres communautaires et terrains sportifs. Elle dirige les activités et programmes du Service afin d’assurer à la population l’accès à des services de qualité. Elle coordonne l’entretien des bâtiments et des équipements municipaux et participe à la planification du développement des infrastructures à vocations récréative, sportive et culturelle sur le territoire.
• Posséder un baccalauréat en récréologie ou démontrer une combinaison de formation universitaire et d'expérience de travail dans des fonctions similaires;
• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience en gestion;
• Faire preuve de leadership et de vision;
• Démontrer de solides aptitudes de gestion et une approche centrée sur la clientèle;
• Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder une connaissance adéquate des outils informatiques.
Rémunération
La rémunération est établie entre 91 777 $ et 120 011 $, selon l’échelle salariale du répertoire des conditions de travail des employés cadres et non syndiqués. À la rémunération s’ajoute une gamme d’avantages sociaux compétitifs.
Horaire de travail
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
Site Web de la Ville de Sept-Îles, dans la section EMPLOIS :
ville.sept-iles.qc.ca/fr/offres-demploi_41/
Renseignements importants
Le candidat intéressé à postuler doit fournir un curriculum vitae et une lettre de présentation qui contiennent les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. La copie de votre certificat d’études est obligatoire et les candidatures incomplètes ne pourront être considérées.
Date limite : Le 20 août 2017
Seuls les candidats retenus seront contactés.
La forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. La Ville de Sept-Îles applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire d’identification disponible sur le site Internet de la municipalité. Les personnes handicapées sont invitées à communiquer avec le Service des ressources humaines pour toute demande d’adaptation.
