Description
Résumé des fonctions
Relevant du coordonnateur en dotation et recrutement, le titulaire a pour principale responsabilité la réalisation des activités courantes reliées à la dotation et l’évaluation des emplois pour les groupes qui lui sont assignés. Il offre un support conseil et appuie les gestionnaires dans l’application des politiques, procédures, programmes et directives en matière de gestion des ressources humaines et procède aux suivis qui en découlent. Il peut être appelé à contribuer au développement de programmes ou projets en ressources humaines tels que la dotation, la formation et l’égalité en emploi.
Relevant du coordonnateur en dotation et recrutement, le titulaire a pour principale responsabilité la réalisation des activités courantes reliées à la dotation et l’évaluation des emplois pour les groupes qui lui sont assignés. Il offre un support conseil et appuie les gestionnaires dans l’application des politiques, procédures, programmes et directives en matière de gestion des ressources humaines et procède aux suivis qui en découlent. Il peut être appelé à contribuer au développement de programmes ou projets en ressources humaines tels que la dotation, la formation et l’égalité en emploi.
Exigences
Qualifications et exigences
- Posséder un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines.
- Posséder trois années d’expérience pertinente. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.
Compétences recherchées :
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Maîtriser la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s'adapter
- Habiletés professionnelles et techniques
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé
Salaire et avantages
Salaire
Selon la classe 3 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 68 408 $ à 90 011 $.
Adresse où postuler
Inscription
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23h59 le 1er septembre 2017 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23h59 le 1er septembre 2017 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Autre info
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
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