Le Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire a pour mission d’améliorer la qualité de vie en favorisant l’accessibilité, la participation active et l’intégration de tous les citoyens grâce à des installations, à des activités et à des services communautaires, culturels, sportifs et récréatifs d’excellence.
Responsabilités générales et objectifs de la fonction
Relevant du Coordonnateur - Centre aquatique, le ou la titulaire du poste de Responsable (RCR) assure la supervision des activités de son unité. Le ou la titulaire supervise une unité́ administrative dont la mission consiste à̀ offrir diverses formations ayant trait aux premiers soins, cours de CSST, DEA et différentes certifications nécessaires aux employés de la Ville ainsi qu'à divers organismes. Il ou elle est responsable de la mise en place et du déploiement de toutes les formations en sauvetage et en premiers soins, ainsi qu’en sécurité au travail, tout en assurant un suivi des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité́.
Les principales responsabilités du/de la titulaire sont les suivantes :
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Superviser directement le travail d'une équipe de 1 à 3 employés;
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Favoriser l’élaboration et l’implantation de procédés et de nouvelles méthodes de travail au sein de l’équipe ;
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Effectuer des analyses et recommander des stratégies et des modes de fonctionnement face aux problématiques soulevées ;
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Vérification et évaluation des cours donnés afin d’en assurer la qualité et évaluation du personnel sous sa responsabilité ;
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Gérer les ressources humaines, matérielles et informationnelles de son unité administrative ;
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Suggérer des idées, méthodes ou façons de faire dans son champ d’activité;
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Planifier régulièrement ses activités ou celles de ses ressources pour une période variant d'un mois à un trimestre d'avance;
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Contrôler les activités qui sont directement reliées aux services rendus aux citoyens;
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Assurer la coordination des mécanismes de prévention de son unité ou de sa section;
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Valider la conformité par des analyses et des audits des interventions;
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Coordonner l'actualisation des procédures de prévention;
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Transmettre certaines informations qui ont un impact sur le processus de planification budgétaire de son unité.
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Le titulaire doit détenir un certificat d'études universitaires;
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Un cumul de 3 à 5 années d'expérience est exigé pour l'obtention de ce poste;
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La fonction requiert une bonne connaissance du français et de l'anglais afin de pouvoir soutenir une conversation, animer un atelier ou participer à une réunion de travail, pour rédiger de courts textes ou des rapports internes.
Horaire
Temps plein
35 heures/semaine
Du 22 au 28 août 2017
Pour soumettre votre candidature
Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/emploi et cliquez sur « Mon profil ». Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 28 août 2017
