Sous l'autorité du Surintendant aux immeubles et espaces verts, le contremaître à l’entretien des immeubles, éclairage public et feux de circulation, planifie, coordonne et contrôle les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à l'entretien et à la réparation de tous les immeubles appartenant à la Ville, de même que des feux de circulation et du réseau d’éclairage de la municipalité. Le titulaire participe à la gestion des ressources humaines, à l’évaluation des besoins et à la préparation des prévisions budgétaires de son secteur d’activités ainsi qu’au suivi des dépenses.
La personne recherchée possède les qualités et compétences suivantes :
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Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée en menuiserie, électricité, plomberie, chauffage ou ventilation (une combinaison de formation académique et d’expérience pertinente supplémentaire pourrait pallier à l'exigence de formation académique);
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Expérience pertinente de 5 ans dans le domaine de l’entretien des immeubles ou dans un domaine relié à la nature de l’emploi;
- Aptitudes et habiletés démontrées en matière de gestion de ressources humaines, est capable de travailler en équipe et de rallier les gens à un objectif commun jusqu’à sa réalisation;
- Capacité à s’adapter aux situations changeantes et à faire face aux imprévus, fait preuve de courtoisie, tact et diplomatie en matière de service à la clientèle;
- Habile communicateur, il possède les autres qualités et aptitudes suivantes : leadership, initiative et autonomie ;
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’accomplissement des tâches ;
- Détenteur d’un permis de conduire valide classe 5.
Assure un service de garde à raison d’environ six (6) fois par année, lequel service implique une disponibilité de 24 heures/24 pour une période de 7 jours consécutifs.
La semaine de travail est d’une durée de 40 heures, du lundi au vendredi. L'échelle salariale associée à ce poste varie de 68 929 $ à 81 093 $, et nous offrons des bénéfices marginaux des plus concurrentiels.
Veuillez consulter le site internet de la Ville de Saint-Hyacinthe, à l’adresse suivante : www.ville.st-hyacinthe.qc.ca afin d’obtenir la description complète du poste.
Toute personne intéressée doit transmettre son curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 6 octobre 2017, par courriel à l’adresse suivante : ressources-humaines@ville.st-hyacinthe.qc.ca ou par courrier à l’adresse suivante : Direction des ressources humaines, Ville de Saint-Hyacinthe, 700, avenue de l’Hôtel-de-Ville, Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5B2, en mentionnant le numéro de concours 17-103.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles et des minorités ethniques. À compétence égale, préférence sera accordée aux personnes domiciliées à Saint-Hyacinthe. L’usage exclusif du genre masculin se veut essentiellement dans le but d’en faciliter la lecture.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
