Pour son Service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :
ASSISTANT (E) AU PROCUREUR – RELATION DE TRAVAIL ET SST
Poste permanent
Description du poste
Relevant du procureur - relations de travail et SST, le titulaire l’assiste dans la gestion administrative de ses dossiers de représentation de la Ville auprès des parties intéressées et devant les instances administratives et judiciaires en matière de droit du travail et de santé et sécurité du travail et quant à l’interprétation des conventions collectives et des lois du travail. À ce titre, il est responsable de l’organisation et de la coordination administrative des dossiers sous la responsabilité de son supérieur et prend les mesures nécessaires au bon déroulement des activités. Plus particulièrement, le titulaire :
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assure la préparation des dossiers, convoque les intervenants intéressés et témoins potentiels;
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fait le suivi des dossiers relativement à l’agenda et aux délais légaux;
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exécute des recherches de jurisprudence et de doctrine et en fait le résumé pour permettre à son supérieur d’en prendre connaissance rapidement;
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assure une veille législative quant aux lois et règlements liés au droit du travail;
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prépare et rédige divers documents pour son supérieur;
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assiste à des réunions et rencontres et rédige les comptes rendus
Le titulaire organise, coordonne et valide l’information entrante ou émanant du bureau de son supérieur, tiens des registres de contrôle, effectue le suivi des dossiers et informe son supérieur de toute particularité nécessitant son intervention. Il prend les appels téléphoniques, tient à jour l’agenda, reçoit la correspondance destinée, en fait le tri en en fonction des priorités et prépare des projets de réponses. Finalement, il voit au suivi et au classement des dossiers suivant un système approprié et recommande les mesures permettant d’optimiser les activités.
Le profil recherché
- Posséder un DEC en technique juridique ou tout autre domaine pertinent;
- Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente;
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.
Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Vous aussi, prenez part au changement !
Postulez en ligne d’ici le 27 OCTOBRE 2017
en vous rendant au www.laval.ca.
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
