Relevant du directeur général adjoint administration et finances, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles du service. Il s’acquitte des charges, devoirs et pouvoirs du trésorier tel que défini et déterminé dans la Loi sur les cités et villes et la charte de la Ville. Il participe activement aux travaux relatifs à la planification financière à long terme de la Ville, ainsi qu'à la gestion financière des différents régimes de retraite des employés municipaux. Il est responsable de la taxe foncière et de la perception des revenus, de la gestion de la dette et des immobilisations, des budgets d’opérations et d'investissement, des comptes à payer et de la paie, de la comptabilité et des contrôles internes ainsi que des systèmes d’approvisionnement de la Ville, le tout dans une optique de saine administration des deniers publics. Il s'assure de la mise en place de pratiques de gestion novatrices et axées sur l'optimisation des processus. Il assiste les gestionnaires dans la planification et la gestion budgétaire des services. Il voit au développement et suivi des indicateurs clés de performance propre à son secteur d’activités.
Qualifications et exigences
- Posséder un baccalauréat en administration.
- Être détenteur du titre comptable de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.
- Posséder dix années d'expérience pertinentes dont quatre années dans un poste de gestion supérieur.
- Toute combinaison de formation académique et d'expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.
- L'expérience en milieu municipal sera considérée comme un atout.
- Une formation de deuxième cycle sera considérée comme un atout.
Processus de dotation
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Créativité / innovation
- Savoir gérer les communications
- Sens de l'environnement
- Pensée stratégique
- Constituer des équipes performantes
- Savoir gérer les changements
- Initiative / entrepreneurship
- Bonne connaissance de l'anglais parlé.
Salaire
Selon la classe 9 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 113 087 $ à 148 799 $.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 4 décembre 2017 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
