Description
Résumé des fonctions
Relevant du directeur adjoint, le titulaire conseille les services municipaux sur l’application et l’interprétation des conventions collectives ou toutes autres lois relatives à l'emploi; participe au processus de négociation, effectue les recherches nécessaires et recommande les modifications requises; coordonne les dossiers de griefs, tant durant les étapes préliminaires que lors de l’audition devant un arbitre; conseille et agit à titre de soutien auprès des services municipaux dans la préparation des dossiers disciplinaires; participe aux comités de relations de travail avec les diverses unités d’accréditation à titres de représentant du service des ressources humaines; rencontre, au besoin, les représentants syndicaux et/ou les employés pour entendre leurs revendications, en discuter et assurer le suivi nécessaire le cas échéant. Accomplit toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur.
Relevant du directeur adjoint, le titulaire conseille les services municipaux sur l’application et l’interprétation des conventions collectives ou toutes autres lois relatives à l'emploi; participe au processus de négociation, effectue les recherches nécessaires et recommande les modifications requises; coordonne les dossiers de griefs, tant durant les étapes préliminaires que lors de l’audition devant un arbitre; conseille et agit à titre de soutien auprès des services municipaux dans la préparation des dossiers disciplinaires; participe aux comités de relations de travail avec les diverses unités d’accréditation à titres de représentant du service des ressources humaines; rencontre, au besoin, les représentants syndicaux et/ou les employés pour entendre leurs revendications, en discuter et assurer le suivi nécessaire le cas échéant. Accomplit toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur.
Exigences
Qualifications et exigences
- Posséder un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou en droit.
- Posséder trois années d’expérience pertinente.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.
Compétences recherchées :
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Maîtriser la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s'adapter
- Habiletés professionnelles et techniques
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé
Salaire et avantages
Salaire
Selon la classe 3 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 68 408 $ à 90 011 $.
Adresse où postuler
Inscription
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 15 décembre 2017 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 15 décembre 2017 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Autre info
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
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11 janv. 2026
