Sous l’autorité du directeur du Service codéveloppement et aménagement du territoire, la personne titulaire du poste assumera les principales tâches suivantes, soit notamment :
- Effectuer différentes étapes comprenant des recherches et de l’analyse afin de compléter la caractérisation territoriale en vue de l’implantation d’une prise en charge régionale de la vidange des fosses septiques
- Constituer une base de données régionale regroupant l’information en provenance de différentes sources municipales et autres
- Effectuer un sondage des citoyens touchés par le projet
- Proposer et organiser des activités d’information du public
- Collaborer avec les partenaires municipaux concernés dans la mise en œuvre du projet
- Faire ressortir les principaux enjeux et problématiques liés aux différentes options présentes à travers une synthèse de l’analyse effectuée
- Collaborer à l’élaboration du devis d’appel d’offres
- Collaborer au cheminement des dossiers d'aménagement et de développement régional
- Réaliser toute autre tâche connexe identifiée par ses supérieurs
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
- Suivre une formation universitaire en urbanisme ou en aménagement du territoire
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne connaissance des principaux outils en planification territoriale et en développement durable, dont les logiciels SIG
- Bonne capacité de travail en équipe
- Compétences recherchées : initiative, sens de l’organisation, sens social, autonomie, facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit
- Intérêt pour les enjeux environnementaux de protection de l’eau
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office
Conditions particulières :
- Poste temporaire, 35 heures/semaine
- Durée de 4 mois avec possibilité de prolongation
- Disponible pour travail en soirée, à l’occasion
FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE, accompagnée d’une lettre de motivation et en indiquant le titre du poste en objet, PAR COURRIEL, AU PLUS TARD le 16 février 2018 à 12 h à s.provost@mrcroussillon.qc.ca. Prenez note que les entrevues se feront dans la semaine du 26 mars prochain et la date d’entrée en fonction est prévue le 30 avril 2018.
Conditions de travail intéressantes et salaire selon la politique salariale en vigueur. La rémunération est de 21,06 $ de l’heure. Les candidatures seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.
MRC de Roussillon
260 rue St-Pierre, bureau 200
Saint-Constant Québec
Canada J5A 2A5
