Description
DESCRIPTION
Relevant du directeur général, le Directeur des loisirs et des sports planifie, organise, dirige et contrôle les activités et le personnel de son service. Il est responsable de la gestion du service des activités de loisirs et des sports.
Relevant du directeur général, le Directeur des loisirs et des sports planifie, organise, dirige et contrôle les activités et le personnel de son service. Il est responsable de la gestion du service des activités de loisirs et des sports.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles du service, de même que faire recommandation à cet effet.
- Préparer le budget du service, de même qu’élaborer, faire approuver et évaluer l’atteinte des objectifs du service.
- Analyser les programmes et préparer les demandes de subvention aux différents ministères, de même qu’assister les associations de loisirs dans la préparation de leurs demandes de subvention.
- Gérer le personnel sous sa juridiction (horaire, formation) et voir à l’embauche.
- Préparer et coordonner la programmation de l’ensemble des activités de loisirs et voir à la bonne marche de celles-ci, de même que prendre les mesures nécessaires pour assurer la diffusion de l’ensemble des activités, des services et des programmes de la municipalité.
- Tenir à jour l’inventaire des équipements de loisirs ;
- Collaborer étroitement avec le directeur des travaux publics au niveau de l’entretien des installations de son service, ainsi que superviser l’entretien et la réparation de l’équipement, des locaux et des autres facilités du service.
- Négocier, faire approuver et superviser la gestion des contrats et des protocoles d’entente relatifs à la location, ainsi qu’à l’utilisation des locaux et des équipements.
- Voir au bon maintien des protocoles d’entente entre la commission scolaire et la municipalité.
- Être responsable des urgences et des alarmes, de même qu’être de garde, tous les jours de la semaine jusqu’à 22h00, pour le système d’alarme de l’école.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les projets de développement des équipements de loisirs, de même qu’établir l’échéancier des travaux de ce dernier.
Exigences
- Formation universitaire ou collégiale pertinente dans le domaine du loisir
- Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification
- Posséder de l’expérience dans la gestion de personnel
- Posséder une bonne autonomie, du leadership, du dynamisme et avoir un bon sens des responsabilités
- Être polyvalent et rassembleur
- Démontrer des qualités d’entregent, d’écoute
- Posséder des aptitudes pour le travail d’équipe
- Maîtriser les logiciels nécessaires au travail
- Être disponible le soir et les fins de semaine à l'occasion
- Une bonne connaissance du milieu serait un atout
Salaire et avantages
La rémunération sera établie en fonction de vos expériences, de vos compétences et de la politique salariale de la ville de Saint-Colomban.
Adresse où postuler
Courriel: cpanneton@st-colomban.qc.ca
Les personnes intéressées à poser leur candidature peuvent le faire avant le 4 avril 2014 à 16 h 00 en transmettant leur curriculum vitae à l'adresse ci-dessous ou par courriel à : cpanneton@st-colomban.qc.ca
Claude Panneton,
Directeur général
Ville de Saint-Colomban
330 Montée de l'Église
Saint-Colomban, Québec, J5K 1A1
La Municipalité de Saint-Colomban souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
Les personnes intéressées à poser leur candidature peuvent le faire avant le 4 avril 2014 à 16 h 00 en transmettant leur curriculum vitae à l'adresse ci-dessous ou par courriel à : cpanneton@st-colomban.qc.ca
Claude Panneton,
Directeur général
Ville de Saint-Colomban
330 Montée de l'Église
Saint-Colomban, Québec, J5K 1A1
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