Description
Le directeur général, sous l'autorité des conseils d'administration du Centre d'Appels d'Urgence de l'Abitibi-Témiscamingue et du Centre de communication santé, s'assure de l'atteinte et du respect des critères de performances ainsi que des normes de spécifications et critères de qualité de l'ensemble des volets de l'organisme (9-1-1, incendie, santé, urgence municipale). Il assure la gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières
Exigences
- Vous détenez une formation universitaire en gestion administrative ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente en administration des affaires sera considérée;
- Vous détenez une expérience en gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles;
- Vous possédez un bon sens de l’organisation et de la planification;
- Vous avez déjà démontré des habiletés dans la gestion d'une équipe de travail;
- Considérant la nature de l’organisation vous devrez demeurer à Rouyn-Noranda;
- L'emploi exige une grande disponibilité et des déplacements fréquents à l'extérieur de la région;
- Bonne connaissance des règles de gouvernances dans la gestion des organismes à but non lucratif;
- Bonne aptitude à conserver son calme et à établir des relations interpersonnelles de qualité;
- Vous possédez des connaissances de base en informatique, télécommunications et téléphonie;
- Vous possédez de l'expérience dans le domaine des services d'urgence (atout);
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et la connaissance du logiciel Simple Comptable (atout);
- Bonne connaissance de la langue anglaise (atout);
Salaire et avantages
Les conditions de travail sont établies en fonction de la politique de gestion administrative du personnel-cadre.
L'échelle de salaire est établie entre 58 344 $ et 69 666 $ (2011), selon l’expérience.
Adresse où postuler
