Description
La MRC de Kamouraska est un organisme supramunicipal qui regroupe 17 municipalités et une population de près de 22 000 personnes. Avec un budget annuel de plus de 4 M$, la MRC assume un nombre sans cesse croissant de responsabilités et de services, notamment en matière d’évaluation foncière, d’aménagement et de développement du territoire. Elle recherche présentement une personne pour combler un poste d’adjoint(e) à la direction générale.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du directeur général, le (la) titulaire du poste se verra confier des mandats reliés à la planification, à la gestion et au contrôle de différents services offerts par la MRC. Les principales responsabilités inhérentes à ce poste sont les suivantes :
- Supervise les travaux du service d’évaluation foncière de la MRC;
- Supervise l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
- Assure le suivi des activités de la MRC en matière de sécurité publique, notamment en regard du schéma de couverture de risque incendie;
- Participe à la préparation des séances du conseil et du comité administratif de la MRC, assure le suivi de certaines décisions et participe à la rédaction des procès verbaux;
- Assure la gestion administrative découlant des responsabilités de la gestion foncière, en territoire public;
- Participe à la gestion des ressources matérielles, humaines et financières de la MRC;
- Contribue à la gestion et au suivi des ententes, protocoles et programmes convenus avec les différentes instances du gouvernement du Québec et les partenaires régionaux;
- Prépare les offres de services pour la fourniture d’équipements ou l’achat de services professionnels selon la politique de la MRC et participe à l’évaluation, à l’adjudication et à la gestion de contrats;
- Représente la MRC auprès de différents comités qui lui sont assignés ou auprès de divers ministères ou organismes et effectue les suivis nécessaires dans l’organisation;
- Participe à la réalisation de différents projets, à la rédaction de règlements, de politiques et de différents dossiers administratifs;
- Remplace au besoin le directeur général et effectue toute autre tâche connexe qui lui est confiée par ce dernier.
Exigences
- Formation universitaire de premier cycle, en administration, en droit ou toute autre formation pertinente combinée à une expérience minimale de 3 ans dans des fonctions similaires. En l’absence d’un diplôme universitaire, une formation collégiale avec plusieurs années d’expérience en gestion municipale pourra compenser.
- Très bon sens de l’organisation, autonomie, diplomatie, dynamisme et bonne disponibilité
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication
- Habileté reconnue de gestion et à mobiliser une équipe de travail
- Habileté à opérer avec les outils informatiques usuels.
Salaire et avantages
Il s’agit d’un poste cadre soumis à un contrat de travail et pour lequel la rémunération et les conditions de travail reflètent les exigences et l’importance du poste dans l’organisation.
Adresse où postuler
Courriel: info@mrckamouraska.com
Adresse:
MRC de Kamouraska
425, avenue Patry
Saint-Pascal Québec
Canada G0L 3Y0
Télécopieur : 418 492-2220
Autre info
Note : Seront appelées seulement les personnes retenues pour une entrevue.
Envoi de documents par la poste, courriel ou télécopieur.
