Pour son Service de la vie communautaire, de la culture et des communications, Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste de:
RESPONSABLE GESTION DES RH
Sous l’autorité du chef de division – gestion des ressources humaines et financières, le titulaire participe aux activités de dotation, exerce un rôle conseil en matière de ressource humaine auprès des différents cadres du service de la vie communautaire, de la culture et des communications à l’intérieur des politiques, normes et procédures édictées par le service des ressources humaines. Particulièrement, il collabore aux activités de recrutement, de sélection et d’embauche et participe au suivi des mouvements de personnel pour son service et s’assure de leur conformité avec les différentes conventions collectives et recueil de conditions de travail en vigueur.
De plus, en collaboration avec le chef de division, il gère et contrôle les banques d’offres de services, développe et administre et contrôle les tests de sélection pour le personnel intermittent des loisirs. Il supporte l’analyse des besoins de formation des employés du service et peut aider les responsables de santé et sécurité du travail dans leurs enquêtes.
- Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou autre domaine relié;
- 6 ans d’expériences pertinentes à titre de généraliste en gestion des ressources humaines idéalement dans un environnement comprenant plusieurs unités d’accréditation syndicale;
- Expérience en évaluation et en développement de compétences est un atout;
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est un atout ;
- Grand sens de l’éthique et professionnalisme;
- Bonnes habiletés en planification et organisation;
- Bon sens des relations interpersonnelles et approche client développée;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Excellentes habiletés à communiquer en français tant verbalement que par écrit.
à discuter
Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s'engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Ainsi, si ce défi vous intéresse, faires parvenir votre curriculum vitae, avant 19 mars 2012 en vous rendant dans la section CVLaval-Carrières de notre site internet : www.ville.laval.qc.ca
À compétences égales, Ville de Laval donne priorité aux candidats demeurant sur son territoire et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi.
