Description
Sous la supervision du chef de Division prévention, la technicienne ou le technicien en prévention incendie est responsable de l’application de l’ensemble des activités reliées aux mesures préventives en relation avec la mission, les valeurs, les enjeux, les orientations organisationnelles et ministérielles. La personne applique et gère ses dossiers notamment dans les domaines suivants : l’analyse des incidents, l’éducation du public, la réglementation et l’inspection périodique des risques.

FONCTIONS (exemples de tâches à accomplir) :
1. Fait l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin de vérifier la conformité aux diverses lois, codes et règlements en vigueur touchant la sécurité incendie, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, etc.; exige, s’il y a lieu, les corrections requises et rédige un rapport à son supérieur.
2. Inspecte les installations d’appareils de chauffage à combustion solide.
3. S’assure de la sécurité publique et du respect des lois et règlements touchant la sécurité incendie lors de la vérification de plans, rapports et autres documents reçus, relativement à des dossiers en cours.
4. Assiste et témoigne les tests de détection de fuite sur les réservoirs et conduites de liquide inflammable et combustible; les problèmes sont référés aux services municipaux concernés, s’il y a lieu.
5. Fait respecter le règlement sur la prévention des incendies; effectue des enquêtes suite à des plaintes ou à des inspections; rédige ou donne verbalement, s’il y a lieu, les avis pertinents aux contrevenants et en assure le suivi.
6. Avise les propriétaires de se conformer aux exigences et après approbation de son supérieur, prend les procédures légales, s’il y a lieu.
7. Prépare des dossiers de cour et témoigne, au besoin; participe, sur demande, à l’obtention des mandats de perquisition ainsi qu’à leur exécution.
8. Participe à l’élaboration de règlements, procédures et directives relatives au service de prévention des incendies.
9. Procède, sur demande de son supérieur, à des vérifications de permis d’occupation ou d’opération.
10. Renseigne le public concernant la prévention des incendies ainsi que sur les divers règlements et lois concernant la sécurité incendie dans les bâtiments.
11. Participe à l’organisation des activités de prévention des incendies; assure la logistique des événements et donne des séances d’information et de sensibilisation.
12. Sur demande, collabore à l’élaboration des méthodes de recherches de causes et circonstances d’incendies, inspecte les lieux incendiés, en produit le rapport et assure sa représentativité à la cour, s’il y a lieu.
13. Assiste les exercices d’évacuations des édifices publics, commerciaux ou industriels. S’assure que les normes en matière d’évacuation sont respectées; fait des recommandations s’il y a lieu.
14. Approuve et surveille l’usage particulier de pièces pyrotechniques lors d’activités diverses et s’assure que les normes de sécurité sont respectées.
15. Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n'ont pas d'effet sur l'évaluation.
 

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en techniques de sécurité incendie, techniques de prévention des incendies ou dans une spécialité équivalente et pertinente;
• Deux (2) à trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction;
• Bonne connaissance des logiciels suivants : Word et Excelo (niveau de base) et RAO
• Bonne connaissance des matériaux de construction, de la lecture de plans et devis, des méthodes de construction et de surveillance ainsi que des méthodes d’estimations;
• Bonne connaissance de la langue française orale et écrite;
• Habileté à rédiger des rapports clairs et concis, à effectuer des calculs divers;
• Qualités personnelles appropriées

Salaire et avantages

Emploi syndiqué col blanc, classe 11
Salaire min : 884,93 $ max : 1 165,05 $
Horaire 33,75 heures/semaine
Du lundi au vendredi (heures variables)
Lieu de travail : 3300, boul. Lapinière à Brossard

Toute personne intéressée doit nous faire parvenir un « curriculum vitae » en mentionnant clairement le numéro de concours 2012-0170(E) au plus tard le 19 mars 2012.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

 

Adresse où postuler
Courriel:  resshum@ville.longueuil.qc.ca

Adresse:
Longueuil
4250, chemin de la Savane
Longueuil Québec
Canada J3Y 9G4

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