Le titulaire a également la responsabilité de la gestion des activités et contrats exécutés par les entreprises privées et est impliqué dans les dossiers de relations de travail.
Le titulaire voit à l’amélioration des processus pouvant favoriser une meilleure performance dans la gestion des ressources humaines et matérielles du service et participe étroitement aux différents comités en relation avec les activités du service.
Pour des informations plus détaillées concernant la description et les exigences du poste, visitez le site web de la Ville à l'adresse : www.ville.saint-eustache.qc.ca/fr/mairie/emploi.asp
Échelle salariale entre 72 196 $ et 103 138 $ selon l’expérience, à laquelle s’ajoute une gamme complète d’avantages sociaux.
Envoyez votre curriculum vitae en indiquant le numéro du concours 2012-48 dans l'objet du courriel au plus tard le 18 mai 2012.
À noter que seuls les fichiers joints de format Word ou PDF seront acceptés.
