L’horaire de travail est établi selon les besoins du service et comprend du travail en après-midi et en soirée. De plus, vous pourriez être appelé à travailler à l’occasion la fin de semaine.
Le postulant devra détenir un diplôme d’études universitaires en récréologie ou autre domaine pertinent. Il devra posséder une expérience pertinente et variée de quelques années en gestion de personnel, en coordination d’activités ainsi que dans la concertation communautaire.
Vos qualités distinctives sont votre capacité à travailler en équipe et en partenariat de façon constructive, pour l'atteinte des objectifs fixés, votre leadership style coach et votre préoccupation d’un service à la clientèle de qualité. Vous faites également preuve d’une facilité d’adaptation et de souplesse, d’une capacité à bien cerner les besoins, d’un esprit de synthèse et possédez un bon sens d'organisation. Dans votre milieu professionnel, on vous définit comme un communicateur et gestionnaire orienté vers les solutions. Vous maîtrisez également le français oral et écrit et avez une bonne connaissance de l’informatique.
Le salaire est en fonction de l’échelle salariale des employés cadres, soit à la classe 4, se situant entre 45 642 $ et 68 463 $.
Les personnes intéressées à poser leur candidature DOIVENT POSTULER SUR NOTRE SITE INTERNET : www.ville.boisbriand.qc.ca dans la section « Offres d'emploi » avant le 28 mai 2012, 9 h.
Pour information : (450) 435-1954, poste 209, 233 et 234
Notre ville souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi. Elle adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les autochtones et toutes autres communautés culturelles. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour l'entrevue. À noter, le masculin a été utilisé dans l'objectif d'alléger le texte.
