élabore et entretient le système intégré de gestion de bibliothèque et conseille la direction et les employés; fournit des services et du soutien pour le catalogage, les acquisitions, la circulation et les modules du système de prêts entre bibliothèques; donne de la formation, présente des exposés et rédige de la documentation à l’intention des utilisateurs sur les technologies émergentes et les systèmes intégrés de gestion de bibliothèque; prépare des démonstrations et du matériel didactique aux fins d’utilisation dans le cadre des programmes de formation à l’intention des employés; gère des projets qui nécessitent l’évaluation et l’adoption de technologies émergentes et de mises à niveau du système intégré de gestion de bibliothèque; collabore à l’intégration et à la mise en application de ressources électroniques; aide à l’élaboration de stratégies de financement et à la préparation d’analyses de rentabilisation relatives aux nouvelles technologies; représente les intérêts des bibliothèques en matière de technologies et collabore avec le service de l’informatique afin de mettre en oeuvre de nouveaux systèmes ainsi que des mises à niveau régulières. Le titulaire est aussi responsable du portail et de son développement, de la mise en place de postes auto-prêt et de l’ajout des livres électroniques à la collection de la bibliothèque.
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en bibliothéconomie.
- Être membre ou admissible à la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec.
- Capacité de gestion des ressources matérielles, humaines et financières disponibles.
- Posséder une bonne connaissance des SIGB et de leurs spécifications.
- Avoir une capacité à travailler sous pression, aptitude à remplir différents mandats simultanément.
- Posséder un sens aigu de l’analyse et de la planification.
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un esprit de collaboration.
- Avoir une bonne capacité de résolution créative de problèmes.
- Être orienté vers la clientèle.
- Avoir de bonnes habilités en communication interpersonnelles.
- Maîtrise de la langue française tant orale qu’écrite, connaissance de la langue anglaise sera un atout important.
- Posséder un permis de conduire valide.
Selon la classe 3 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 61 357 $ à 80 733 $.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant minuit le 31 mai 2012 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
