• Prépare les devis et les estimations de coûts concernant les divers projets de son secteur d’activités.
• Détermine les causes de problèmes techniques, plaintes usuelles ou autres qui surviennent et prend les mesures appropriées pour les résoudre.
• Assure la garde de la ville en dehors des heures régulières de travail et tous les jours fériés, selon le calendrier établi (en rotation entre les contremaîtres en poste).
• Gère le personnel syndiqué sous son autorité conformément aux politiques, orientations et procédures en vigueur à la Ville.
• Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en génie civil ou dans une discipline appropriée.
• Cinq (5) années d’expérience pertinente, de préférence acquise dans le domaine municipal, dont quelques années à un poste comportant des responsabilités de gestion et de surveillance de personnel syndiqué.
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
• Très bonne connaissance des outils informatiques.
Le salaire et les conditions de travail seront déterminés selon le protocole des conditions de travail du personnel cadre, l’échelle salariale se situant entre 60 127$ et 75 192$.
Direction des ressources humaines
500, rue de la Rivière-aux-Pins
Boucherville Québec J4B 2Z7







