Directeur/rice des loisirs et de la culture
Employeur:
Wentworth-Nord
Région de travail: Laurentides
Attention, cette offre d'emploi est échue
Fin du concours: Le vendredi 1 juin 2012
Date d'embauche: Le lundi 11 juin 2012
Type du poste: permanent temps plein (minimum 9 mois par année)
Description
Sous l'autorisé de la directrice générale et secrétaire-trésorière et en conformité avec les lois, règlements et politiques en vigueur, le titulaire du poste est responsable de la gestion et de l'organisation des activités de loisirs et de culture, ainsi que de la gestion de l'utilisation des infrastructures s'y rattachant, conformes aux attentes et selon les disponibilités financières de la Municipalité.
- Participer à la préparation du budget, préparer et soumettre les soumissions des projets et des programmes, recommander les dépenses et en justifier l'utilisation;
- Rechercher les programmes de subvention disponibles pour financer les activités de loisirs et culturelles;
- Planifier, répartir et contrôler le travail de son personnel de façon à maximiser son efficacité;
- Doit être disponible lors des événements et fêtes organisées par la Municipalité lors des alarmes ou lors de mesures d'urgences;
- Développer, améliorer ou maintenir une gamme d'activités de loisirs et culturelles réppondant aux attentes et aux besoins;
- Mettre en place et maintenir à jour le programme d'activités du camp de jour et développer de nouveaux concepts au besoin;
- Contrôler la qualité des services offerts à la population, évaluer la pertinence de ces services ou l'amélioration des services actuels;
- Assister aux comités sous-jacents à son service (comité de la bibliothèque, comité plein air), préparer l'avis de convocation, l'ordre du jour et rédiger le compte rendu pour chacun des comités où il agira comme secrétaire;
- Gérer une équipe de bénévoles afin d'assurer le bon fonctionnement de la bibliothèque municipale. Faire le lien et collaborer avec les organismes sociaux et para-municipaux;
- Participer à diverses rencontres, comités ou regroupements de citoyens, selon les besoins, afin d'assurer la pertinence des services offerts;
- Assure annuellement le rapport qualité/prix de sese activités et apporte les correctifs appropriés;
- Prévoit un rapport d'activités mensuel à déposer au Conseil municipal;
- De concert avec le milieu, identifie les besoins en loisirs et culture et apporte à son supérieur immédiat, les recommandations appropriées;
- Exécuter toutes autres tâches requises afin de rencontrer les responsabilités reliées à ce poste et demandées par son supervisuer.
Exigences
- Déternir un BAC en récréologie et/ou expérience équivalente;
- Détenir un permis de conduire valide classe 5;
- Connaissance du logiciel MS Office;
- Bonne connaissance du français écrit;
- Connaissance de l'anglais fonctionnel;
- 5 ans d'expérience en gestion d'activités communautaires (loisirs, culture et communication);
- Bon communicateur, esprit d'initiative développé, très bon sens de l'organisation et de collaboration, entregent;
- Avoir l'habitude de travailler avec une équipe de bénévoles.
Salaire et avantages
Selon la politique de la Municipalité relative aux conditions générales de travail des employés de niveau cadre
Attention, cette offre d'emploi est échue
Autre info
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et lettre d'introduction par courrier, par télécopieur (450) 226-2109) ou par courriel avant 17 h le 1er juin 2012.
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