FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme universitaire de premier cycle en droit, ou toutes autres expériences équivalentes ;
• Expérience pertinente minimale de cinq (5) ans dans des fonctions similaires ;
• Sens développé du service aux clients internes et externes à l’organisation ;
• Bonne capacité de rédaction ;
• Autonomie et sens de l’organisation. ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment de la suite Microsoft Office.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée possède la capacité de travailler de façon coordonnée et harmonieuse avec une équipe de direction. Aussi, elle devra être énergique, autonome et posséder des aptitudes tant en communications qu’en relations interpersonnelles, et avoir un sens aigu de l’organisation et de l’initiative. Elle fait preuve de leadership, de loyauté, de minutie et de rigueur et possède un souci marqué du service à la clientèle. Elle possède de très bonnes connaissances en informatique.

Entrée en poste : au plus tard le 4 septembre 2012
 

La rémunération s’accompagne d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Si vous êtes intéressé(e) à vous joindre à notre équipe dynamique, nous sommes intéressés par votre candidature. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 6 juillet 2012, à l’attention de Claude Panneton, directeur général, par la poste à la Ville de Saint-Colomban, 330 Montée de l’Église, Saint-Colomban, Québec, J5K 1A1 ou par courriel à l’adresse suivante : cpanneton@st-colomban.qc.ca  

La Ville de Saint-Colomban respecte le principe d’équité en matière d’emploi. Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt pour ce poste.

Adresse:

Ville de Saint-Colomban

330, montée de l'Église

Saint-Colomban, Québec

Canada J5K 1A1