Il collabore à la préparation de l’ordre du jour du comité exécutif, du comité plénier et du conseil, prend des notes et assure le suivi de certaines décisions. Il participe à la préparation de certains projets et dossiers importants (cahier d’information, dossiers spéciaux pour le Maire et le conseil, objectifs, réalisations, etc.). Lors de la préparation de rapports administratifs, il identifie les documents requis, voit à les obtenir, en ressort les points saillants et prépare les rapports pour l’action du Directeur général. Il assure la préparation et la tenue à jour du manuel de directives et de politiques administratives. Il assiste aux délibérations stratégiques de la ville (budget, conventions collectives, taxation, projet à incidence politique, etc.), lorsque requis par la direction générale, afin de prendre les notes et de rédiger les comptes rendus.
- Posséder un baccalauréat en administration.
- Posséder un minimum de trois années d'expérience dans le domaine des tâches.
- Une expérience dans le domaine municipal est considéré comme un atout.
- Résolution de problèmes.
- Interaction avec les autres.
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation.
- Capacité d'analyse.
- Ouverture d'esprit.
- Savoir mobiliser.
- Savoir développer les autres.
- Savoir gérer les ressources humaines.
- Savoir planifier.
- Savoir déléguer.
Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 74 878 $ à 98 524 $.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant minuit le 3 mars 2013 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en langue française à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
